En lugar de decirle que deje de beber. [Lo que supongo que todo el mundo ya ha hecho en el pasado.]
Te aconsejaría que lo traigas dentro. Haz que se siente. Ofrézcale algo de comer primero y luego ofrézcale una bebida. Ahora pregúntale cuál es el problema. Asegúrate de que ambos estén solos cuando tenga lugar esta conversación.
Intenta entender el problema. Si no lo entiende, siéntase libre de publicarlo nuevamente en quora sobre cómo resolver ese problema.
Pero seguramente creo que el primer paso que debes tomar es pasar a su lado y no a su lado opuesto.
- ¿Cuál es el problema si lees y piensas demasiado, pero no puedes hacer conversaciones interesantes y es difícil hacer conexiones con otros?
- Cómo saber si estás siendo apreciado o no.
- Una vez lastimé el perro de mi compañero a propósito y lo disfruté, pero me siento culpable y me odio por lo que hice. ¿Que pasa conmigo?
- ¿Por qué mis amigos dejaron de invitarme a fiestas y reuniones sin ninguna razón? Cuando los invito vienen, pero no me invitan a volver.
- Cómo agradecer públicamente a alguien que lo ayudó comentando una verdadera debilidad, sin reconocer cuál es la debilidad (lo que podría lastimarlo)
Si sigue hablando de todo y de todo. Se paciente. Escucha a ese blabber también. Puede haber algunos consejos escondidos en él. Si sigue y sigue tratando de desviar la pregunta sobre cuál es el problema real. No lo presione con fuerza. Dale tiempo, solo escucha con atención y haz que sienta que realmente estás escuchando y que te preocupas por él. Dale algunas horas y supongo que eventualmente se sentirá lo suficientemente seguro como para compartir sus pensamientos contigo.
La razón por la que digo esto es que a veces las personas tienen problemas pero quieren ocultarlos. Algunos comienzan a beber para ocultar esos problemas. Por lo tanto, sacar ese problema real de él tomará un tiempo. Pero sólo se paciente. Le ha tomado años y años de beber para esconder ese problema en el fondo. Así que para que salga, seguramente puede pasar algunas horas escuchándolo.
Además, no discutas con él, incluso si sientes que está equivocado. Eso puede ser rectificado más adelante. Su único propósito para esta reunión debe ser llegar a la causa raíz y luego trabajar desde ahí cómo abordar esto.