¿Sientes que las personas que están haciendo trabajo son esclavos de sus jefes?

Answer 1

Depende de la empresa y posiblemente del gerente de línea.

Históricamente (leí en el libro de Willams, Capitalism and Slavery ), la ley de empleo en el Reino Unido, y probablemente en los Estados Unidos también se basó en una relación de sirviente maestro muy similar a la relación maestro-esclavo. En el siglo XVIII, cuando comenzaba la revolución industrial, el trabajo asalariado se llamaba esclavitud salarial en comparación con lo que sucedía antes, era casi como la esclavitud durante las 12 horas que tenía que trabajar (si tenía suerte) seis días por semana.

También leí, pero no tengo la referencia a mano, que muchas de las técnicas de manejo moderno se usaron por primera vez en las plantaciones de los Estados Unidos. Levantó algunos piruetas entre los autores académicos, pero nadie logró desacreditarlo.

La esclavitud fue terrible. El empleo de hoy es mucho mejor, pero parte de mí se pregunta si la principal diferencia es que usted es libre de buscar un nuevo maestro (empleador). Pero no tenemos el sistema de scripts en el que terminas debiendo tu alma a la tienda de la compañía. Por otro lado, hay demasiados empleadores, incluso si se trata de un pequeño porcentaje, que utilizan su posición de poder para humillar a sus trabajadores.

Entonces, si bien el empleo no es la esclavitud, a veces la línea divisoria entre los dos se vuelve poco clara, especialmente en una ciudad de una empresa en la que su elección puede ser explotada o morir de hambre.

Answer 2

Esclavos?

Mis empleados trabajan turnos de ocho horas en condiciones razonablemente cómodas. Por ejemplo, gasté una fortuna calentando la planta este invierno. Acabo de pagar la última de las grandes facturas de gas de hoy, de hecho.

Cuando estén en el reloj, espero que hagan un buen trabajo. Les explico (en términos generales) cómo su trabajo contribuye al éxito de la empresa.

Les pago si tenemos éxito o no.

Cuando están fuera del reloj, no tienen que pensar en trabajar en absoluto.

Si alguien es esclavo, soy yo. Nunca estoy fuera del reloj. Estoy en el trabajo si estoy en la planta o no. Suena el teléfono, llegan los mensajes de texto, siempre hay correos electrónicos para responder.

Las personas que están haciendo trabajos los están haciendo para mantenerse a sí mismos y sus familias. Están trabajando por salarios acordados.

Están participando en la sociedad organizada.

Nada de eso tiene nada que ver con la esclavitud.