Crear una referencia laboral es un desafío en este competitivo mercado laboral. La mayoría de las empresas fomentan las referencias laborales de los empleados. Si usted es un empleado de una empresa, puede recomendar o recomendar a sus amigos para puestos de trabajo disponibles. Si tiene una gran red profesional, entonces puede correr la voz de que su amigo está buscando un trabajo en particular. La comunicación es la clave, siga comunicándose con las personas y pídales que le informen sobre las vacantes adecuadas para sus amigos. Con el avance tecnológico y el auge de las redes sociales, puede hacer amigos con los reclutadores y también obtener actualizaciones sobre los últimos trabajos que aún no se han publicado en los portales de empleos. Con sitios de redes profesionales como LinkedIn, puede resaltar su experiencia laboral y obtener el respaldo de sus conexiones. ¡Todo este reconocimiento de tus habilidades puede aumentar tus posibilidades de ser contratado! También puede iniciar sesión en algunos sitios de referencia de trabajo donde puede recomendar al amigo que sea más adecuado para el puesto de trabajo y tener la oportunidad de obtener recompensas de referencia. Sitios web como RoundOne, Zao, Ureferjobs y Myrefers ofrecen oportunidades de referencia de trabajo de igual a igual.
Con @MyRefers, no solo puede recomendar a sus amigos para empleos, sino que si los contratan, usted gana dinero de referencia hasta INR 1 lakh. Todo lo que tiene que hacer es Registrarse y comenzar a recomendar trabajos a amigos de un grupo de más de 600 empleos de compañías como HCL, Mahindra & Mahindra, Reliance, iProspect comunican 2, etc. en toda la India.
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¡Feliz referencia!