Ve más despacio.
Si le piden que haga algo y está más allá de su capacidad (ya sea con el tiempo que tenga, o la capacidad emocional o física), no tenga miedo de decir “no”.
Hay libros y obras sobre el poder de la palabra “no”. La gente encontrará el recurso en otro lugar si está demasiado estirado para hacer algo hasta el punto de cometer errores.
Sin embargo, la manera discreta es decir ‘no’ diciendo ‘sí’. Lo que es ‘sí’ con una condición, “Sí, puedo hacer eso, pero tendrá que ser dentro de dos días” o “Sí, puedo hacerlo pero lo tendré la próxima semana porque ese es el tiempo que me lleva “.
Esto es, lo que veo, como un equivalente positivo a decir “No, no tengo tiempo en este momento” porque todavía le está dando una solución a la persona, pero la está haciendo para que sepa que puede confiar en ella. lo hace dentro de una semana, y sabe, que se habrá dado suficiente tiempo para hacerlo correctamente.
Adminístrese, luego administre a su gerente, lo contrataron y confían en usted para poder hacerlo. Algunos buenos gerentes pueden reconocer sus límites, otros confían en usted para que pueda hacerlo usted mismo.