Cómo interactuar y relacionarse con miembros de equipo mayores y veteranos y mantenerse relevante

Answer 1

Sólo actúa normalmente. Debe tratar a las personas mayores de forma diferente a los jóvenes en el trabajo. Todos tienen un papel que desempeñar. Ellos juegan el suyo y tú juegas el tuyo. No sientas que necesitas salir de tu camino solo para obtener aceptación.

Answer 2

1. Quédate tú mismo .
2. Eres 100% honesto acerca de lo que puedes / no puedes hacer.
3. Usted hace muchas preguntas y muestra gratitud por las respuestas y respeto a los colegas experimentados.

Muy a menudo las personas que saben menos, pero toman la iniciativa para aprender más, son las más productivas. Si cumple con las 3 reglas anteriores, tendrá éxito y será un miembro respetado del equipo.

Answer 3

El objetivo es llamar su atención hacia el proyecto, el trabajo o el tema. Cada vez que piensas en cómo te ves ante los demás, o si eres lo suficientemente bueno, o cualquiera de esos temas centrados en el ego, eso da prioridad a tus ansiedades en el escenario.

Si te enfocas en el trabajo, la discusión o el proyecto, eso desvía la atención de cosas que no importan a cosas que sí importan. Irónicamente, esa es también la característica principal de la confianza en sí mismo: la capacidad de concentrarse en lo que importa en lugar de revisar constantemente el espejo.