Tenemos muchos surfistas de diferentes países europeos. Muchos de ellos son familias con bebés (les damos preferencia porque también tenemos hijos). La cantidad de beneficios que obtienen los padres europeos es impensable aquí en Estados Unidos. Así es la posibilidad de dejar atrás sus viejos trabajos. ¡He tenido varias familias que solo se han tomado un año libre para recorrer el mundo y se sentían relativamente seguras de que pueden volver a sus viejos trabajos! Mi esposo y yo solíamos trabajar para Microsoft y teníamos los mejores beneficios que puedes esperar aquí en Estados Unidos. 3 meses de licencia totalmente remunerada para la madre y 1 mes de licencia totalmente pagada para el padre. Nuestros invitados alemanes? 6 meses de licencia totalmente remunerada más 6 meses de licencia parcialmente pagada para la madre. No recuerdo los números para el padre ahora. Ambos dijeron que pueden recuperar su antiguo trabajo cuando terminen su gira mundial.
En un país no socialista como los Estados Unidos, las mujeres están significativamente desfavorecidas debido al parto. Esta sociedad no es simpática. El dinero es todo aquí.
No puedes tener uno sin el otro. Los hombres tienen mejores oportunidades de carrera aquí por hombres. Entonces deberían pagar las fechas.