Si fuera una mujer atractiva y exitosa en sus primeros treinta años trabajando en la industria creativa, ¿preferiría un ejecutivo de TI de unos 40 años, un reportero de juegos de unos 30 años o un ejecutivo de recursos humanos de unos 30 años y por qué?

Answer 1

Al principio, iba a elegir el ejecutivo de TI porque generalmente me llevo bien con la gente de TI, pero con la diferencia de edad y el extraño “generoso” descriptor (hace que parezca que está tratando de comprarme mi afecto), creo que ir con el ejecutivo de recursos humanos de mediados de los 30 En la vida real, elegiría en función de la personalidad, lo atractivo que los encuentre y cómo nos llevamos bien, no en función de los títulos de trabajo y la edad. Sin embargo, tengo 30 años y encontraría que una persona de “mediados de los 40” es demasiado vieja para ser un compañero adecuado para mí, a menos que existan grandes factores mitigantes no financieros.