Lo estás haciendo bien si solo hay UNO con el que no te llevas bien. La mayoría de la gente no lo hace bien.
Estadísticamente, tendrá una personalidad diferente (según lo medido por Myers-Briggs, Big-5, etc.) con la mayoría de sus compañeros de trabajo. Esas diferencias de personalidad pueden ser modestas o extremas en términos de cómo cada uno de ustedes aborda los problemas, las situaciones, el negocio, etc.
Esto es simplemente cómo cada grupo de personas o comunidad son. Se llama diversidad (en el sentido más amplio de la palabra). La amistad completa es virtualmente imposible y en su mayor parte es una tontería de perseguir. Parte de ser adulto es aprender a lidiar con cada tipo de diferencia de personalidad que existe y, sin embargo, trabajar para lograr el objetivo común de la organización o grupo.
- Interacción interpersonal: ¿Cómo sobrevivo con las personas que me ignoran?
- ¿Por qué los indios están interesados en resolver otros problemas, pero no en los suyos?
- ¿Por qué todos te dicen lo que es bueno para ti, podría ser que no quieren que encuentres tus propias respuestas?
- Cómo ofender a todos en la menor cantidad de palabras.
- Cómo soportar el hecho de que siempre estoy bajo la sombra de mi amigo o de un hermano