¿La exigencia de igualdad de género por parte de las mujeres vendrá con la disposición de aceptar trabajos difíciles y riesgosos como conducir camiones, minar, combatir incendios?

Answer 1

Soy una mujer metalúrgica / soldadora.

Entrevista telefónica típica a una empresa reclutadora:
– Hola, me llaman por la posición de soldadura ofrecida.
– Oh hola. ¿Estás llamando a tu marido?
– No, soy la persona interesada en el puesto.
– Pero… eres una mujer. Puedes soldar
– Sí, puedo soldar con ARC, MIG, TIG y oxiacetileno.
– Bueno, lo siento, normalmente no contratamos mujeres. No eres lo suficientemente fuerte.
– ¿Cómo sabes que no soy lo suficientemente fuerte? Estamos hablando por teléfono. Además, si algo es demasiado pesado para levantarlo, puedo usar el montacargas, la grúa o pedirle ayuda a alguien. La buena metalurgia se trata de precisión, cortar el trabajo en el ángulo correcto, corregir los biseles y colocar una buena cuenta. Eso, lo puedo hacer.
– Errrr … Bueno, todavía no será posible, solo tenemos vestuarios para hombres.
– Está bien. Vendré vestido para el trabajo y ducha en casa.
– Pero solo tenemos un baño de hombres.
– ¿Es un urinario o un inodoro sentado?
– Ambos.
– Entonces no hay problema, puedo usarlo.
– Bueno, lo siento, pero aún no lo contrataremos, podría causar problemas con los demás trabajadores. Que tengas un buen día. * cuelga el teléfono *

Al final, compré mi propio equipo y establecí mi propia empresa … ¡Era más fácil que tratar de ser contratado! 😛

EDITAR:
Gracias a todos por los votos, recomendaciones y comentarios. ¡No esperaba eso! 🙂

Aclararé un poco aquí:
Aprendí a soldar en los Estados Unidos, un país que tiene una fuerte tradición en las trabajadoras metalúrgicas (desde la Segunda Guerra Mundial, cuando las mujeres trabajaban en las fábricas de armas mientras los hombres estaban en guerra).

Cuando me mudé a España en 2002, pensé que no tendría problemas para conseguir trabajo, ya que el país estaba en medio de un auge de la construcción (o una burbuja, que explotó más adelante, pero esa es otra historia).
En ese momento, Internet no era tan frecuente y la mayoría de los empleos se anunciaban en los periódicos, con un número de teléfono. Dudo que la contratación se haya hecho por teléfono, para eso están las entrevistas, pero primero debo obtener la entrevista, ¿no? Tenía mi currículum listo.
Casi nunca pude conseguir una entrevista. Las conversaciones fueron similares a la de mi respuesta (en español, por supuesto) y solo una vez tuve una entrevista. En España no hay ni muy pocas mujeres que trabajen en la construcción. Todavía es un país muy machista, me temo. Y no, tampoco demandé a nadie, no a mi estilo.

Así que durante los primeros años allí conseguí otro trabajo para sobrevivir: vendí helados. Luego, después de muchos años, finalmente encontré un lugar lo suficientemente abierto como para contratarme (una escuela de vela), y trabajé allí durante varios años.

Me mudé a Francia el año pasado y abrí mi propia compañía de medios mixtos con mi pareja, que es un trabajador de la madera. Puedes ver nuestro trabajo en la web:
Bois – Fer – Terre – Lumière

Answer 2

Después de aclarar con OP, él / ella cree que la igualdad de género equivaldría a un número igual de hombres y mujeres en trabajos de alto riesgo, como minería o extinción de incendios.

El problema es que abogar por la igualdad de género para las mujeres no lucha contra el derecho de una persona a elegir su propia ocupación. Cuando las mujeres (y los hombres) abogan por el feminismo, abogan por que una mujer pueda ejercer su derecho a elegir su propia ocupación, no se le puede negar a dicha ocupación debido a su género y se le pueden otorgar los mismos beneficios / paga / etc. que sería un hombre haciendo el mismo trabajo.

En muchas áreas, esto se ha logrado o mejorado. En los trabajos de alto riesgo a los que se refiere, las mujeres pueden trabajar en estas posiciones y recibir una compensación adecuada, igual a sus contrapartes masculinas. Las palabras clave son: ” son capaces de “. La igualdad de género no se supone que quita la autonomía de una persona. Estos campos de alto riesgo ahora están más abiertos a la contratación de mujeres capaces, pero esta mejora en la igualdad de género no significa que todos los puestos de trabajo deben contar con el mismo porcentaje de los géneros. Las personas generalmente eligen su ocupación en función de sus fortalezas o de lo que consideran que son buenos. Muchos hombres toman posiciones de alto riesgo como la minería y la extinción de incendios porque a menudo involucran tareas que requieren fuerza física. Como los hombres, biológicamente, en promedio, tienen más fuerza física que las mujeres, más hombres aceptan estos trabajos. La igualdad de género lucha por el derecho de las mujeres a ser capaces de trabajar también en estos trabajos si las consideran compatibles. No lucha por las mujeres que no están interesadas en esos campos para trabajar en ellos.

Como resumen, creo que, OP, que las respuestas que está buscando pueden ser mejor respondidas haciendo una pregunta como “¿por qué más hombres que mujeres tienden a elegir ocupaciones de alto riesgo?”

Answer 3

Estos fueron los ejemplos que me vinieron a la mente cuando leí tu pregunta:

• El Sr. Obama recibió un saludo de 21 armas y una bienvenida ceremonial en el patio de Rashtrapati Bhavan. Inspeccionó la Guardia de Honor de tres servicios, que por primera vez estaba dirigida por una oficial, la comandante de ala Pooja Thakur.

• Otro bastión masculino, esta vez en el aire, ha ido a las mujeres. Por primera vez en la historia, la Fuerza Aérea de la India está preparando a dos de sus pilotos para los roles de combate. Los tenientes de vuelo Alka Shukla y el MP Shumathi fueron entrenados en la estación de Yelahanka en un bimotor Mi-8, un helicóptero de servicio y de asalto de tamaño mediano. Ambos pilotos están en sus unidades operativas donde continuarán con su entrenamiento de armamento y operaciones especiales de heli-operaciones.

Answer 4

Debes haberte perdido esto:
Mujeres mineras:
Libro:
Hijas de la montaña: mujeres mineras del carbón en los Apalaches centrales
por Suzanne E. Tallichet
“Una amalgama de las historias extraídas de mis entrevistas con catorce mujeres mineras del carbón que trabajan en el sur de Virginia Occidental desde principios hasta mediados de la década de 1990″.
Hijas de la montaña

Perfil de MAKERS: Barbara Burns Coal Miner
“Barbara Burns se convirtió en una de las primeras mineras de carbón y en su valiente batalla legal contra el acoso sexual. Burns pasó a la clandestinidad y se abrió camino hasta convertirse en capataz antes de ser reclutado para Smoot Coal como técnico de laboratorio en 1984. “Video disponible aquí: Barbara Burns
Mujeres en la minería:
“Aunque históricamente la minería ha sido una industria dominada por hombres, existen registros escritos y fotográficos que datan de principios del siglo XIX, lo que indica que las mujeres trabajaban en la industria del carbón en Inglaterra y Gales; participó en las carreras de oro de California, Alaska, Yukon y BC; y he prospectado en toda América del Norte desde mediados del siglo XIX. De hecho, uno de los buscadores más exitosos de Canadá, la legendaria Viola MacMillan, incluso se convirtió en la primera mujer presidenta de la Asociación de buscadores y desarrolladores de Canadá en 1944, un cargo que ocupó durante dos décadas “.
“En todo el país, las reuniones informales se convirtieron en grupos más estructurados. El puñado de geólogos que solían reunirse para almorzar creció a lo largo de los años 80 y 90 y finalmente se convirtió en Mujeres en la minería (WIM) en Toronto ”.
“Barbara Caelles es una geocientífica profesional con 40 años de experiencia en la industria minera. Fue geóloga en el campo de exploración antes de recurrir a la consultoría para equilibrar su profesión con la maternidad. Es miembro fundadora de Vancouver Women in Mining”.
Mujeres en la mineria
Película: North Country: inspirado en el libro de 2002 Class Action: La historia de Lois Jenson y el caso histórico que cambió la ley sobre el acoso sexual por Clara Bingham y Laura Leedy Gansler
En 1989, Josey Aimes regresa a su ciudad natal en el norte de Minnesota con sus hijos. Ella consigue obras en la mina de hierro local.
País del norte (película)
Historia de la mujer en las minas de carbón :
La Revolución Industrial de las Minas de Carbón (Minas del Sur de Gales)
Una niña de seis años : “Llevo seis semanas bajando y hago de 10 a 14 rastrillos al día; llevo un total de 56 libras de carbón en un cubo de madera. Trabajo con la hermana Jesse y mi madre. Está oscuro el momento nosotros vamos.”
Jane Peacock Watson: “He trabajado en las entrañas de la tierra 33 años. He estado casada por 23 años y tuve nueve hijos, seis están vivos y tres murieron de tifus hace algunos años. Han nacido dos muertos. Trabajo de caballos arruina a las mujeres; aplasta sus caderas, dobla los tobillos y las convierte en ancianas a los 40 “.
Trabajadores de minas de carbón (Mujeres en el currículo de historia mundial)

Mujeres Conductoras:

Suncor HEO
Mujeres reales en camiones
Misión
El blog Trucking Truth para mujeres conductoras de camiones:
“Lillie Drennan fue la primera conductora de camiones con licencia y propietaria de una empresa de camiones en 1929 en Texas. Ella operó Drennan Truck Lines durante 24 años “.
Mujeres camioneras

Mujeres bomberos
Historia de la mujer en extinción de incendios.
“Las mujeres han sido bomberos durante más tiempo de lo que la mayoría de la gente cree: de hecho, durante casi 200 años. La primera mujer bombera que conocemos fue Molly Williams, que era esclava en la ciudad de Nueva York y se convirtió en miembro de Oceanus Engine Company # 11 en aproximadamente 1815 . Una mujer cuyo nombre a veces se menciona como una bombera temprana es la heredera de San Francisco, Lillie Hitchcock Coit. Se convirtió en miembro honorario de Knickerbocker Engine Company # 5 cuando era una adolescente en 1859 , después de ayudarlos a arrastrar el motor a un incendio en Telegraph Hill … ”
“Más de 6,500 mujeres ocupan actualmente puestos de lucha contra incendios y de oficiales de bomberos en los Estados Unidos, con cientos de contrapartes en Canadá, Gran Bretaña y otros países de todo el mundo. Entre las fuerzas voluntarias y pagadas de guardia y EMS en el Estados Unidos son quizás 30-40,000 mujeres bomberas, y miles más de EMT y paramédicos “.
Historia de la mujer en extinción de incendios.
Omaha ’09

Todas las mujeres listas allí.

Answer 5

Esta es una cita del libro Pensamiento feminista : Una introducción completa por Rosemarie Tong:

“En palabras que recuerdan a Harriett Taylor, De Beauvoir insistió en que si el trabajo puede ser monótono y mortal para los hombres, entonces las mujeres deberían compartir esa experiencia en el mismo entorno, es decir, en el trabajo y no en el hogar. No importa cuán insignificantes sean las mujeres. el trabajo es, de Beauvoir creía que abrirá posibilidades para esa mujer “. (Tong, 2013: 210)

Así que sí, las feministas tienden a estar de acuerdo en que si las mujeres quieren lograr la igualdad, deben estar dispuestas a asumir tareas que generalmente se consideran “masculinas” o “masculinas”, aunque estas tareas no siempre son gloriosas o agradables.

Las mujeres no solo están dispuestas a tomar estos trabajos, sino que están luchando activamente por el derecho a ocupar y prosperar en estos puestos.

Una vez que se les prohibió legalmente trabajar en minas, las mujeres han pasado décadas luchando por un lugar en la industria. Hoy en día, las compañías mineras están descubriendo que, además de aportar habilidades valiosas, las mujeres líderes son buenas para el resultado final. (¿Son las mujeres el recurso más subdesarrollado de la industria minera?)

… Las compañías mineras locales están luchando para alcanzar la cuota del 10% de la Carta de Minería de Sudáfrica para las mujeres. Es imperativo que esta cuota no sea vista como el objetivo final, sino como un medio para continuar con el empoderamiento y el empleo de las mujeres en la minería. (Mujeres en la minería).

Wilhemina Manaso, gerente de una mina sudafricana, dice:

“… Recuerdo que cuando comencé a graduarme en 2005, era una de las pocas damas que trabajaban en las minas. Los muchachos estaban tan sorprendidos y sorprendidos de que algún día tendrían que ser liderados por mujeres, de la que obtuve tanta resistencia. ellos… solo dije, escuchen, es algo que necesito en la vida. Estudié Ingeniería de Minas y no hay manera de que pueda volver y hacer algo diferente, así que solo tuve que mejorar y trabajar en las filas hasta que me convertí en quien soy. Soy … pero ha sido un viaje muy difícil para decir la verdad “( Hablemos de: mujeres en la industria minera | MINING.com )

Denise Christie, quien ha sido bombera de primera línea durante 15 años, desalienta el uso del término “bombero” porque “excluye a las mujeres de pensar siquiera en ingresar a la profesión. Las niñas pequeñas que van a crecer pensarán que no se aplica a ellas”. y el público querrá ver a hombres grandes y corpulentos en la escena de un incendio, no a nosotros “(Temas candentes para las mujeres bomberas).

Aquí hay otra cita de ese mismo artículo:

Le pregunto a Gartland qué cree que se debe hacer para mejorar el servicio de bomberos para mujeres. Ella es optimista. “Hubo que hacer algunas mejoras, pero en general, mi experiencia como bombero ha sido positiva”.
Otros me dicen que todavía hay mucho trabajo por hacer. “Deja de vernos como los mejores hombres”, dijo uno.

En cuanto a la conducción de camiones, hay toda una organización dedicada a capacitar y apoyar a las mujeres en la conducción de camiones. Su declaración de misión es la siguiente:

Nuestra misión es capacitar a las mujeres de transporte y a las personas que ingresan a la industria a través de programas de extensión, educación continua, defensa, tutoría, creación de redes y apoyo continuo para promover la retención, el estímulo y la unidad entre conductores femeninos nuevos y experimentados. (Mujeres reales en casa de camiones)

Una mujer llamada Portia, que ha sido camionera durante 22 años, dice: “Vengo de una familia de camioneros, por lo que siempre he querido volver antes de la desregulación. Sabes, hay mucho dinero en camiones. Me encanta el camión, en realidad “. (Mujeres en camiones)

En resumen, sí, hay muchas mujeres que están dispuestas y son capaces de tomar estos trabajos. Sí, hay muchas mujeres que toman estos trabajos y tienen éxito en sus profesiones elegidas. Y sí, a muchas mujeres se les impide ingresar o prosperar en estos trabajos debido a la discriminación de género, por lo que la lucha por la igualdad de género incluye una lucha por la igualdad en ocupaciones difíciles y riesgosas.

Answer 6

Solía ​​conocer a una mujer, hace unos diez años, más o menos, la llamaré “Alegría”.

Joy (no es su nombre real) era bombero y EMT. Ella vivía en Tampa, Florida. Tenía una placa en su pared que estaba hecha de un casco de extinción de incendios que se había roto por la mitad y estaba bronceada. Su compañero se lo dio porque habían estado en un incendio en el almacén cuando el techo se derrumbó y un aire acondicionado gigante se estrelló contra el suelo, casi golpeando al compañero de Joy. Ella lo empujó fuera del camino, y un pedazo de aire acondicionado la golpeó, lo suficientemente fuerte como para romper su casco.

El suroeste de Florida tiene muchos caimanes. (Como muchos caimanes, los ves en casi todos los cuerpos de agua, incluidos los campos de golf). Los residentes saben que no deben nadar en los estanques. Los turistas a veces no lo hacen. Los ataques de caimanes a los turistas son … bueno, no diré que son comunes, pero ocurren.

Joy fue llamada a un ataque de caimán; un turista alemán se había ido a pasear por un charco y había sido atacado por un caimán. Cuando llegó, el cocodrilo tenía al turista al pie y estaba tratando de arrastrarla al agua. Joy se fue detrás de ella y comenzó a golpear al cocodrilo tan fuerte como pudo. Soltó al turista, y Joy se aferró a él mientras su compañero arrastraba al turista. (El turista sobrevivió, pero perdió su pie.)

Las mujeres ya pueden, y lo hacen, tomar esos trabajos. No solo eso, algunas mujeres se destacan en ellas.

Ayuda, por supuesto, ser un adicto a la adrenalina.

Answer 7

La última vez que revisé, las mujeres no solo “tomaron” trabajos difíciles, sino que compitieron activamente y GANARON trabajos “duros y riesgosos” no solo en la conducción de camiones, la minería, la extinción de incendios, sino también:

Saltar humo

Mujeres fumadoras: Combatiendo incendios, estereotipos

Vuelo espacial…

Lista de mujeres astronautas

Vuelo de combate …

Ella tiene lo que necesita: las mujeres piloto de combate han estado mostrando sus habilidades durante 20 años.

Almirante naval de 4 estrellas …

Conoce a la mujer de más alto rango en la historia de la Marina de los Estados Unidos

Roughnecking en plataformas petroleras …

Un matón femenino cuenta la historia de la vida en el campo petrolero.

Liderando el ejército más poderoso del mundo …

Conoce a las tres mujeres de cuatro estrellas del ejército estadounidense

¡Me han dicho que incluso pueden cuidar y enseñar a las personas todo lo que necesitan saber desde el momento en que nacen hasta que se hacen adultos!

Y en su tiempo libre, a algunos de ellos les gusta ganar medallas de oro olímpicas y correr y ganar Triatlones IronMan.

Tomaré una puñalada salvaje y adivinaré que no eres una mujer … en cualquier caso, te sugiero que llames a tu madre, a una hermana u otra pariente que te quiera y le preguntes qué mujeres no son capaces de hacer. Pero dispuesto y excelente en hacer.

Espero haber respondido a tu pregunta.

Answer 8

Entiendo lo que dice: quiere saber por qué no hay muchas mujeres en los campos dominados por hombres. Dado que las mujeres exigen la igualdad de derechos, deben hacer una contribución equitativa en todos los campos de la sociedad, ¿verdad? Las mujeres deben ser bastante hipócritas si quieren ser tratadas como iguales, pero evitan los trabajos pesados ​​y peligrosos.

El problema con su reclamo es que usted asume que el proceso de contratación en esos campos trata a mujeres y hombres por igual. Usted asume que todos los bomberos, camioneros, leñadores, perforadoras petroleras, talleres de reparación de automóviles … contratan a personas únicamente por su capacidad para hacer el trabajo y nada más, y una vez contratadas, estas personas son juzgadas puramente por su desempeño y se les paga adecuadamente de acuerdo a sus capacidades independientemente de de su género. Usted asume que la fuerza laboral ya logró la igualdad de género y es culpa de las mujeres que no busquemos activamente empleos en los campos dominados por los hombres.

Esta suposición es completa y totalmente INCORRECTA. En la mayoría de los campos dominados por los hombres, desde la alta tecnología hasta la lucha contra incendios hasta los militares, la perforación petrolera y los mecánicos, existe una discriminación de género. Es más difícil para las mujeres ingresar a esos campos, y cuando están en él, se enfrentan a diversos actos de acoso y discriminación de género en el día a día. Imagínese si está en esa posición, si su opinión es rechazada debido a quién es usted (su género y raza), imagínese que la gente diría “qué sabía Anon, ella es una mujer, qué dosis alguna vez saben las mujeres que no sean sándwiches”. “(sigue con la risa de tus otros compañeros de trabajo). Imagina que te pagan menos que tus colegas masculinos, imagina que te aprobaron porque “las mujeres terminarían casándose y tendrían hijos, no se enfocarán en el trabajo”. Ni siquiera estoy hablando de acoso sexual, las bromas y las bromas viciosas.

¿Cuánto tiempo estaría dispuesto a soportar eso antes de renunciar a su trabajo y buscar un ambiente de trabajo más amigable?

¡Las mujeres que eligen trabajar en esos campos contra todo pronóstico merecen nuestra admiración! Y necesitas leer un poco más sobre la igualdad de género antes de hacer tales acusaciones.

Answer 9

Oh, wow, ¡atrapaste a todo el movimiento feminista! Usted, un tipo anónimo y aleatorio en Internet, donde muchos académicos inmersos en el material han fracasado.

Oh, espera, no. Lo opuesto a eso.

No pasa un año sin un caso de alto perfil de una mujer que intenta irrumpir en uno de estos campos (usualmente lucha contra incendios), pero se le niega porque el gerente de contrataciones insiste en que las mujeres son demasiado débiles y frágiles para hacer el trabajo. trabajar Entonces, no los ves, porque no hay igualdad de género.

Por lo tanto, “despotricar”, que tampoco sucede, pero si prefieres temer la igualdad, puedo ver cómo puedes interpretarla de esa manera.

Entonces, eres un mentiroso, o al menos agresivamente e intencionalmente mal informado, porque no hay forma de que nunca hayas visto estas historias.

Answer 10

Esta pregunta está llena de mal.

Así es como funciona esto: digamos que tiene un trabajo limpiando la parte superior de las estanterías de libros, y necesita ser bastante alto para hacer este trabajo de manera efectiva. (Estipulemos que no hay tiempo suficiente para mover una escalera y seguir siendo efectivo). Por lo tanto, solo desea contratar personas de cierta altura o más altas.

1. En el trabajo de limpieza de estanterías, algunas empresas se han dado cuenta de que los hombres suelen ser más altos que las mujeres. Así que deciden contratar solo hombres.
2. Algunos lugares de trabajo se consideran más iluminados que eso, por lo que contratan hombres, y si una mujer quiere trabajar allí, la medirán y verán qué tan alta es.
3. Debería ser claro para usted en este punto que algunas mujeres serán más altas que algunos hombres. Si la altura es importante, debes medir las alturas de las personas sin importar el género.
4. Si la altura es importante y está contratando de manera justa, es muy posible que vaya a contratar más hombres que mujeres en este cargo. Eso está perfectamente bien. Se trata de tener calificaciones justas.
5. La calificación que estás citando es “dura”. Si se requiere “rudo”, ¿se está midiendo o están asumiendo que las mujeres no lo tienen y no las están contratando? (Pista: a menudo es lo último.)
6. El otro tema que está citando es “arriesgado”. Risky debería (pero no siempre) trabajar con respecto al pago. Si dos trabajos son iguales, pero uno es más riesgoso que el otro, el más riesgoso debería pagar más o las personas no deberían tomarlo.
7. Todas las personas, tanto hombres como mujeres, deben tratar de evitar trabajos que exigen mucho y pagan poco. Así es como funciona el mercado laboral.

Answer 11

Edit: esta respuesta se agregó a la pregunta: “ Si las mujeres siguen hablando sobre la igualdad de género, ¿por qué no están listas para aceptar trabajos exigentes como conducir camiones, minar, combatir incendios? “

¿Qué? Las mujeres no quieren hacer todo eso. Ridículo que incluso deberías pensar eso. De hecho no creo que alguna vez encuentre una bombera.

Oh. Bueno, seguramente no hay conductores de camiones. Los camiones solo pueden ser conducidos por hombres, por supuesto.

Ugh Bueno, no puede haber mineros. Todo el mundo sabe que las mujeres son demasiado frágiles para esa tontería.

Dejando de lado el sarcasmo, supongo que te refieres a trabajos de cuello azul. Algo que las mujeres han estado haciendo en todo el mundo desde que existen. Las mujeres están felices con ellas.

Para reflejar la pregunta editada: las mujeres siempre han exigido igualdad en todos los trabajos. De hecho, hay muchas profesiones de este tipo en las que las mujeres forman la mayoría, como los talleres: maquiladoras.
Cuando los hombres se fueron a la guerra mundial, la mayor parte de su trabajo cayó sobre los hombros de las mujeres. Fueron empleados en una variedad de vocaciones que antes eran dominadas por los hombres y principalmente de cuello azul. Pero cuando terminó la guerra y los hombres regresaron, las mujeres fueron despedidas sumariamente y se les pidió que volvieran a ser amas de casa. El feminismo de la segunda ola se levantó para contrarrestar esto, entre otras cuestiones. Entonces, para responder a su pregunta, las feministas han querido la igualdad en todos los campos de empleo, incluidos los trabajos manuales.

Answer 12

La igualdad de género se trata de la igualdad de derechos, estatus social, oportunidades y obligaciones. Pero es “igual” y no “igual”: las obligaciones y responsabilidades de hombres y mujeres nunca pueden ser exactamente iguales en todos los niveles, porque somos intrínsecamente diferentes. ¿No crees que (promedio) los hombres y las mujeres difieren en fuerza física?

¿Son los hombres generalmente físicamente más fuertes que las mujeres? ¿Está médicamente probado? Si un niño y una niña reciben el mismo tipo de entrenamiento desde la infancia, ¿se convertirán en jugadores de la misma calidad en los deportes físicos?

En promedio, los hombres son físicamente más fuertes que las mujeres, lo que implica que para una mujer es mucho más difícil hacer el mismo trabajo físicamente exigente que su contraparte masculina. La mayoría de las mujeres enfrentarán algunas dificultades para levantar una bolsa de 10 kg y ejercerán más energía para levantarla que su contraparte masculina. Por lo tanto, el porcentaje de mujeres interesadas en realizar un trabajo físicamente exigente es probablemente menor que el de los hombres interesados ​​en los mismos trabajos.

Pero esa no es la única razón. Seguramente hay más mujeres interesadas en esos trabajos que las que lo hacen. Esos ya se discuten en otras respuestas.

Answer 13

La igualdad de género no se trata de hacer los mismos trabajos, sino de ser recompensados ​​por igual cuando hacen los mismos trabajos.

A los modelos top men no les pagan las mismas tarifas que a los modelos top women, sin embargo, nadie espera que lo hagan de todos modos

El feminismo no tiene que ver con el acceso a todos los trabajos, sino con la igualdad de oportunidades con igual remuneración y, sobre todo, con igual respeto.

Con los avances tecnológicos, los trabajos difíciles y riesgosos estarán más disponibles para las mujeres, por lo que la situación está cambiando de todos modos para lograr una mayor igualdad.

El problema de las actitudes tradicionales que aún se mantienen en una sociedad que está abandonando rápidamente los métodos tradicionales crea muchas preguntas que deben responderse

Las desigualdades en todos los niveles, entre hombres y mujeres, jóvenes y viejos, ricos y pobres, los Haves y los que no tienen nada en el mundo, deben considerarse un forraje para aquellos con la imaginación, los medios y la autoridad para tratar con ellos.

Answer 14

Trabajo en extinción de incendios forestales en Columbia Británica, Canadá.
Es un trabajo físicamente exigente, y tradicionalmente dominado por hombres.

Actualmente, alrededor del 10-15% de los bomberos son mujeres, todavía tengo que conocer a uno que no funciona tan bien como nosotros, aunque he conocido a muchos tipos que no trabajaron tan duro o tan bien como La mayoría de estas mujeres.

Pienso y espero que ese número aumente a medida que las más jóvenes (como mi hermana pequeña) se den cuenta de que pueden tener los trabajos súper geniales y divertidos que quieran sin ser etiquetados como tomboys.

Así que no se preocupe por su buena voluntad, muchas mujeres quieren esos trabajos y alcanzarán y superarán los estándares que los hombres deben cumplir para obtenerlos.

Answer 15

No todas las mujeres siguen despotricando sobre la igualdad de género.

Hay miles de mujeres musulmanas (que conozco personalmente en cientos) que están más que felices de usar burkha y esperan que otra mujer (su cuñada, su nuera) se quede en casa, evitando el comportamiento promiscuo.

La igualdad de género es una propaganda de los medios de comunicación occidentales alimentada por entidades financieras con intereses creados (estatales y no estatales) y, por lo tanto, no puede atribuirse a “todas las mujeres”.

Respecto a las mujeres que trabajan en campos exigentes:

Ellos trabajan como …

Conductores de autobuses en la India:

Trabajadores de la fábrica en china:

Trabajos agrícolas en África:

En ambos lados del conflicto árabe.

Y en cada trabajo de baja remuneración, uno puede imaginar …

No porque puedan “permitirse” el lujo del llamado feminismo de Occidente, sino porque su condición socioeconómica los obliga a hacerlo.

• Muchos de ellos trabajan para mantener a su pobre esposo.
• Pocos trabajos para apoyar a un miembro de la familia enfermo.
• Pocos no tienen un marido para apoyar, por lo que trabajan para mantenerse a sí mismos y los niños

Ningún humano desea enfatizar su cuerpo o mente a un nivel extremo. Las mujeres también son humanas como nosotros !!! Así que a ellos tampoco les gusta trabajar en condiciones desfavorables. Por lo general, las personas se ven obligadas a realizar tales trabajos en ausencia de “habilidades” para hacer un trabajo de oficina. Pero para una mujer, a pesar de la ausencia de tales habilidades, un esposo cariñoso puede brindarle apoyo y cuidarla por el resto de su vida. en tales casos, ella elige lo obvio, es decir, quedarse en casa y apoyar a su esposo.

Con la experiencia y la sabiduría, nuestros antepasados ​​en la India (y muchas otras civilizaciones) crearon un sistema social de roles de género para estabilizar la sociedad. Por supuesto, ningún sistema es perfecto, así que tampoco lo era este sistema. Había pocas comunidades que realizaban trabajos de baja categoría: trabajos de construcción, limpieza de inodoros, prostitución, etc. Y, por lo general, estaban aislados de otras comunidades.
Es notable que las mujeres en su comunidad trabajaron junto con el hombre y entre las comunidades que ofrecían servicios sexuales a las élites, las mujeres tenían mejores estratos sociales que su marido (el hombre era considerado intocable pero su esposa no lo era desde que se acostó con el hombre de élite ).

Lo mismo ocurre con otras grandes civilizaciones. es decir, entre los esclavos afroamericanos en Estados Unidos, la mujer siempre trabajaba al lado del hombre y aquellos a quienes el maestro consideraba un objeto de lujuria, se trataba mucho mejor que a los miembros de su familia masculina y al marido.

La igualdad de género es la mentira más grande del siglo, independientemente de los estratos sociales de la mujer “La sociedad donde la mujer va a trabajar junto al hombre en masa, es una oprimida / esclavizada”.

Ya que nos acercamos a una era de brutal esclavitud en manos de “corporaciones” multinacionales, podemos ver los probables síntomas de que una mujer sea empleada junto al hombre en masa, propagando una destrucción de la familia y, por ende, un colapso social.

Pero desde luego, culpar a todas las mujeres por este complejo problema social no será justo, en mi opinión.

* Imagen cortesía: Google

Answer 16

¿Duro y arriesgado?

Estamos dispuestos.

Intenta hacer crecer a otro humano en tu cuerpo. Luego dar a luz. Luego, persiga a un grupo de niños todo el día, mantenga la casa limpia, cocine y presente un montón de comidas saludables mientras trata de maquillarse y mantenga el aspecto de una veinteañera. Muchas veces, mientras que también trabaja fuera de la casa usted mismo en alguna capacidad.

Sí … mucho más fácil que conducir un camión. Sí, eso es sarcasmo.

No somos tan frágiles como algunos quisieran que pareciéramos. Podemos trabajar Somos duros y merecemos la oportunidad de demostrarlo si lo elegimos, como cualquier otra persona.

Muchas mujeres estarían encantadas de tener trabajos como usted mencionó. Lamentablemente, es un trabajo en sí mismo que se le otorga la oportunidad muchas veces, y si necesitamos un trabajo, por lo general, no podemos estar de pie luchando y peleando por él durante demasiado tiempo.

Verías muchas más mujeres en esas industrias si tuviéramos una oportunidad igual en los trabajos.

Answer 17

Creo que muchas respuestas pierden el punto. Quiero decir, es verdad que hay mujeres que trabajan en trabajos que tradicionalmente han sido realizados por hombres.

Pero el número es muy bajo. Y eso es posiblemente lo que el OP está tratando de señalar. Entonces, ya entiendo tu punto.

Aunque creo que estás confundiendo dos cosas diferentes.

Déjame ahora llegar a lo que pienso –

La exigencia de igualdad es muy diferente de los gustos y aversiones individuales. De hecho, exigimos igualdad y libertad para poder ejercer gustos y aversiones individuales.

• Creo que los hombres deberían tener el derecho de quedarse en casa, papás. Pero mi preferencia individual puede no ser vivir con un hombre así. (Solo un ejemplo. ¡Un hombre que no se suscribe a los roles de género es verdaderamente mi tipo de hombre!).

• Creo que yo como mujer debería tener el derecho de elegir la profesión de mi elección. Eso significa elegir ser un hacedor de casa o un bombero. Los dos no están en conflicto entre sí.

Por lo tanto, cuando las mujeres exigen igualdad, es la igualdad en la elección. Podemos o no elegir ser bomberos. ¿Quién dice que tenemos que?

Pero si realmente permitimos que las mujeres piensen libremente y elijan lo que quieren, habrá algunas personas de todas las generaciones que querrán ser bomberos, al igual que otras que querrían ser neurocientíficos o maestros de jardín de infancia.

Lo mismo se aplica a los hombres.

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Para más de mis respuestas, sigue mi blog – Pensamientos conscientes

Answer 18

Debería haber un número igual de hombres y mujeres en todos los trabajos si eso es lo que la gente quiere.
La minería en Australia tiene solo alrededor del 15% de las mujeres, tal vez el 35% restante no esté interesado, no regrese después de formar una familia o no pueda trabajar en el campo en primer lugar.
http://www.abc.net.au/news/2013-…

Lo mismo se aplica a otros campos dominados por hombres, como los tableros S & P / ASX, donde las mujeres tienen un 20%, por lo que no es solo los trabajos físicamente difíciles y riesgosos que las mujeres luchan por obtener.
http : //www.companydirectors.com… .

Answer 19

Entonces, ¿esto significa que estarías dispuesto a ser un terapeuta de belleza como hombre heterosexual? ¿O un peluquero, o tal vez un maestro de jardín de infancia?
¿Eso haría para la ‘igualdad de género’? ¿O simplemente está buscando razones para tratar a las mujeres con menos respeto que a los hombres (independientemente de su propio género)? ¿El trabajo de una persona define realmente cuánto respeto recibe de los demás? ¿Seguramente el trabajo que uno elige tiene más que ver con lo que ellos, como individuos, son buenos y apasionados? ¿O es más importante que tengan un trabajo y sean verdaderos contribuyentes a la comunidad y la economía? ¿Está diciendo que agregue a una mujer que tengo que hacer un trabajo que los hombres elegirían para obtener su respeto? Bueno, solo tengo una palabra para ti y no creo que sea apropiado escribirla aquí.
Me gané el camino a la alta gerencia (sin un título) y luego rediseñé e inventé mi propia carrera de nuevo desde cero. Me merezco el más alto nivel de respeto por mis logros y el hecho de que tengo un conjunto de tetas y ninguna bola no debería restar mérito a eso en absoluto.

Ah, y después de leer todas las otras numerosas listas de ejemplos de mujeres en los trabajos que enumeras, cualquier otro trabajo similar, solo tengo una pregunta más para ti: ¿has estado viviendo bajo una roca?

Answer 20

No sé lo que entiendes por igualdad de género. Entiendo que usted cree que si las mujeres no pueden hacer algunos trabajos, entonces proporciona una base para tratarlas de manera desigual.

No hay literalmente nada que las mujeres no puedan hacer. Lo que se necesita es que se les dé iguales oportunidades desde su nacimiento.
y es simple!
Comienza desde tu casa.

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Ahora hablemos de personas que piensan que las mujeres no pueden hacer ciertos trabajos. ¡De acuerdo!
Eso no significa que no tengan derecho a la igualdad.

¿Cómo?

Soy ingeniero . Obtuve mi licenciatura en cierta disciplina de la ingeniería. Comencé a practicar la misma disciplina.
Ahora, por supuesto, no puedo realizar una operación quirúrgica en un hospital.

Razones para eso:
No estudié medicina / EM. Eso significa que no estoy entrenado para este trabajo.
Ahora porque no estudié medicina / EM:

Posibles razones:

• No se me permitió estudiar medicina / EM. eso significa que mis padres querían que yo fuera entrenado solo para un trabajo de ingeniería.
• No era lo suficientemente inteligente como para romper el examen médico de ingreso.
• No me interesaba la biología.

Entonces, ¿ahora no puedo hacer un determinado trabajo y, en base a esto, se me pueden negar ciertos derechos?
¡¡No!!
Espero que esto te ayude.