Es. Me temo que al principio no puedes permitirte enseñarle nada a nadie; no tendrás tiempo ni resistencia para eso. Lo que necesita es dedicación y enfoque para que los socios sepan lo que están haciendo desde el primer día o contraten a alguien que sepa, pero no a los aprendices.
Elegí a un amigo como mi pareja. Él no es inteligente y necesito enseñarle. Tengo fe en que lo hará mejor porque está dispuesto a aprender. ¿Está nuestra empresa en riesgo?
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Es mejor tener un socio que sea poco inteligente pero entusiasta que uno que sea brillante pero indiferente. Por supuesto, la situación ideal es tener uno que sea comprometido e inteligente, pero como alguien que está en una startup, el MEJOR rasgo que se debe tener al comenzar algo nuevo es el interés. Si él tiene eso, puede hacer algo.
Puede ser. Si tu amigo no es tan inteligente, ¿qué más trae a la mesa? ¿Cuál es su UVP? Si carecen de algo especial que los hace especialmente calificados, empezaría a pensar en formas de volver a formular y encontrar un nuevo co-fundador.
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