No empiece por suponer que tiene que sonar como un filósofo o genio brillante (¡al menos no de inmediato!)
Dos cosas en las que pensar primero: ¿en qué te interesan y, en segundo lugar, de qué hablan tus amigos y compañeros de trabajo?
Si la pequeña charla en la oficina es sobre deportes, al menos escuche el programa deportivo de la mañana para saber si su equipo local (sea cual sea el deporte en la temporada) ha ganado o perdido, entonces puede comenzar una conversación con algo como “¿Lo hizo? ¿Viste el juego anoche? No puedo creer que hayan perdido otra vez “. Si estás hablando con verdaderos deportistas, ellos tomarán la conversación desde allí. Escuche la estación de deportes en su camino al trabajo para obtener una visión general rápida de lo que está sucediendo.
Un buen conversador no es alguien que sabe todo acerca de todo, es una persona que puede hacer que otros le digan lo que piensan sobre un tema. Por supuesto, debe mantener el final de la conversación por lo que necesita saber algo sobre el tema, pero no tiene que ser un experto.
La mayor parte de nuestras conversaciones cotidianas son sobre cosas relativamente triviales: entretenimiento, deportes, chismes, etc. (desafortunadamente) pero la buena noticia es que no es necesario hacer un título de posgrado para convertirse en un participante bastante activo en las conversaciones. .
Si desea mejorar de maneras más específicas, puede comenzar pidiéndole a un compañero de trabajo que le recomiende un buen libro en un área específica que le interese. Obtenga el libro y, una vez que haya terminado algunos capítulos (por ejemplo, aproximadamente 1/3 de la entrada), pregúntele algo sobre el libro en el que le gustaría conocer su opinión.
Si está trabajando en una gran ciudad, es muy probable que pase mucho tiempo viajando hacia y desde el trabajo. Aproveche este tiempo perdido: escuche podcasts, libros en cinta, National Public Radio (si está en los EE. UU.), Cualquier cosa que amplíe sus horizontes y le ofrezca un tema para hablar. Recuerde, el objetivo de una conversación no es instruir o educar a otras personas, sino participar en un intercambio de ideas y opiniones.
Comencé conversaciones con: “Acabo de escuchar (o leer) algo que nunca antes había sabido … ¿alguna vez escuchaste sobre esto?” Es asombroso cómo las otras personas del grupo intervendrán y mantendrán la conversación. ¡Y a veces algunos de ellos incluso saben de qué están hablando!