Tengo la mala costumbre de compararme con otros desarrolladores y siempre me he sentido abandonado, ¿qué debo hacer?

Answer 1

Para evitar este mal hábito, debes enfocarte en mejorar tus habilidades en comparación contigo mismo.

Para lograr esto, sigue este sencillo truco.

Cada día (o semana), haga un seguimiento de su progreso y las cosas que ha logrado.

Luego, enumere las cosas que desea mejorar / lograr y escríbalas.

Ahora, cada vez que mire la lista, mueva los elementos que ha logrado a otra lista y agregue nuevas cosas que desea lograr.

Revise la lista tantas veces como sea necesario.

Las horas extraordinarias y si mantiene esta práctica, notará cuántas cosas tiene en su cubeta realizada .

Disfruta aprendiendo cosas nuevas.

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Algunos recursos

Para ayudarlo a dejar de compararse con otros, le sugiero que lea los libros que se enumeran a continuación.

No están directamente relacionados con su problema, pero me han ayudado a mejorar mis habilidades técnicas y hacer más cosas para que pueda probarlas:

• Este libro explica la formación de hábitos y cómo aprovecharlos para ser más productivos y felices: por qué hacemos lo que hacemos en la vida y los negocios – Charles Duhigg – Livres
• Un gran libro sobre cómo organizar y ejecutar cosas: Cómo hacer las cosas: el arte de la productividad sin estrés: David Allen: 9780142000281: Amazon.com: Libros
• Este libro explica el arte de ser efectivo en la ingeniería de software: ¡ El ingeniero eficaz ha lanzado!

Answer 2

Si estás seguro, que felicidades, estás en una buena compañía. En particular, si estás en tu carrera temprana o en la mitad de tu carrera, ser una persona inteligente en la sala (o equipo también) no te ayuda en absoluto. Creo que estás sentado en una recompensa, y no tienes idea de lo útil que puede ser. Cuando comencé, soy el único desarrollador junior en el equipo, y todos los demás tenían al menos 10 años de experiencia. ¿Eso es intimidante? Por supuesto que sí. Pero, he aprendido lo mejor durante este tiempo, a un ritmo sin precedentes. Sus habilidades y experiencia en el trato de las cosas me habían enseñado en aproximadamente un año, lo que podía enseñarme a mí mismo en 5 o 6 años.

Aprovecha esta oportunidad. Si tienes algún plan para mudarte a otro equipo de tu nivel de habilidad, déjalo de inmediato y pelea desde donde estés. Además, no dejes de comparar también, hasta que sientas que estás al mismo nivel que ellos, lo cual ocurrirá sin duda si solo pudieras dedicarle tiempo y esfuerzo.

• Desafíense : ahora que tienen un objetivo simple, alcanzable e instantáneo para igualar sus habilidades, trabajen en ello. Vea cómo se acercan a las cosas y desarrolle su propio estilo ecléctico.
• Haga las preguntas correctas : Nunca le haga preguntas a alguien insulsas y directas para que puedan verse en google o stackoverflow. Su tiempo es valioso también. Piense en hacer preguntas como cupones que puede usar para salir de problemas, y solo podría usar algunas X de ellas en un mes. Utilizar frugalmente. Trabaja en el problema deliberadamente hasta que puedas acorralarlo, si no resolverlo. Por ejemplo, preguntar a compañeros de equipo como: “Oye, este código no funciona, ¿puedes echarle un vistazo?” Nunca te va a ayudar. Mientras que, preguntándoles algo como: “Oye, he estado trabajando en esto. Los datos provienen de aquí, el servicio está haciendo esto, descubrí que uno de los campos está mal configurado. ¿Puedes ayudarme a resolverlo?”, Definitivamente podría darles más información para empezar. En pocas palabras, nunca descargues tus problemas en los demás; Arrodíllelo al máximo que pueda (Lo más probable es que descubra el problema y la solución en algún punto intermedio), bríndeles información precisa y lo que ha intentado hasta ahora.
• Comunicar : un buen equipo nunca permitirá que uno de sus compañeros se quede atrás, si saben que están luchando seriamente. Comunique los problemas con los que tiene, nuevamente, haga las preguntas correctas, escuche más si cree que alguien es más inteligente que usted, haga un seguimiento de su progreso, tome la iniciativa para resolver problemas, ofrezca ayuda con sus tareas si tiene tiempo adicional y disfrute de trabajo que estabas haciendo. Nada va a funcionar, si no puedes disfrutar de tu trabajo.

Answer 3

Bueno, escuché que conocer e identificar el problema es el primer paso, así que felicidades por identificar el problema. A continuación, está bien comparar, lo que haga después es lo que determina qué tan bien lo ha hecho. Si ves que un desarrollador hace algo genial, pregúntale a él / ella y aprende de él, al aprender esa cosa que te hizo sentir atrás en primer lugar, habrías jugado un tipo mental para alcanzar a tu ego y sentirte más Cumplido al final y no tendrás que golpearte por ello o sentirte mal.

Espero que esto haya ayudado.

Answer 4

Dale la vuelta: ¿Cómo se sentirían los compañeros de trabajo si compararan su trabajo con tus competencias básicas?

¿Estarían a la altura?

Estoy dispuesto a apostar a que la mayoría de sus compañeros de trabajo descubrirían que no son tan buenos como usted en esa área.

Se trata de comparar manzanas con naranjas.