La mayoría de las relaciones a largo plazo comienzan en el trabajo. Como otros ya han señalado, hay varias maneras en que pedir que alguien salga puede ser contraproducente. Otra cosa que puede salir mal es que te rechaza, pero comienza a hacer que trabajes para ella, aprovechando tus emociones. Si haces esto, sin embargo, no hay posibilidad de que estén juntos.
Primero, probablemente deberías comenzar a aprender sobre las interacciones sociales y la psicología relacionada. Hay muchas fuentes sobre esto en línea. Incluya estudiar arte de recolección pero debe tener en cuenta que si tiene la intención de obtener una chica específica, entonces el arte de recolección es muy defectuoso. Pero sí enseña cosas útiles sobre cómo comportarse con las personas, el lenguaje corporal y otras cosas útiles.
Las relaciones en el lugar de trabajo generalmente se desarrollan al trabajar juntas y pueden tener un largo período de amistades antes de que se conviertan en emociones románticas. Incluso si ella siente que eres totalmente repulsivo, cuanto más vea tu rostro, mejor se sentirá cuando te tenga cerca. Se llama efecto de exposición.
Si puedes trabajar con ella, esa será la mejor manera de avanzar. Recuerda que no empieces a succionar con ella, sea igual o dominante. Si actúas sumisamente en el trabajo, te hace parecer débil. Y no importa si ambos tienen algún fetiche, ser sumiso en una relación privada no es lo mismo que ser sumiso en el trabajo. Y la forma en que puedes ser dominante en el trabajo es saber qué estás haciendo, lo que te convierte en la persona a quien debes recurrir para que te digan qué hacer. No le diga a la gente qué hacer sin que se le pida que lo haga, por lo que no funciona, debe hacer que la gente acuda a usted. Alguien MÁS de lo que debes decirle a esta chica para que te pregunte sobre su trabajo y, si intentas atajar esto, probablemente no funcionará. Hay mucha literatura sobre liderazgo y gran parte de lo que contiene es basura, así que necesitas leer más de un libro. El libro “Cómo ganar influencia y ganar amigos” es un clásico cuando se trata de explicar cómo ascender en las jerarquías de dominación, que son prácticamente todas las interacciones humanas. La descripción breve de esto es escuchar a las personas, mostrarles que las escuchas, ayudarlas con sus problemas de una manera no sumisa y no ser tonto al respecto. Nunca le digas a la gente “me debes una” o algo así. Dígales “Tú harías lo mismo por mí”. La gente tiende a creer que el aumento de las jerarquías de dominación se trata de ser lo más dominante posible, pero eso es un GRAN error. Sé incluso un poco abusador y la gente te rechazará.
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Puede pensar que esto es excesivo, pero convertirse en un líder inofensivo en el lugar de trabajo tiene muchas ventajas, además de ser bueno para su carrera. Podrías aumentar la eficiencia a tu alrededor, lo que te hace valioso, especialmente cuando te tomas el tiempo y los jefes disminuyen la eficiencia.
También podrás atraer a estas mujeres hacia ti y lograr que ambas trabajen juntas. Entonces tienes la oportunidad de exponer no solo tu rostro a ella, sino también tu personalidad. A partir de ahí, puede llevarle años desarrollar sentimientos suficientemente positivos.
Por supuesto, hay muchas maneras de arruinar esto. Ese es el momento en el que deberías leer al menos unos cuantos libros al respecto antes de llegar a él. Si aprendes lo suficiente y te estableces como un líder inofensivo, tienes muchas formas de lidiar con las cosas que pueden salir mal. Porque muchas cosas van a salir mal que no se pueden evitar. Una parte importante del liderazgo es poder manejar las cosas que salen mal.
Finalmente, si encuentra que otros en su lugar de trabajo también están trabajando para construir posiciones de liderazgo, NO intente competir con ellos. La competencia es para los perdedores. Si tratas de competir con alguien que quiere establecerse, entonces eventualmente perderás ante alguien que sea mejor para ti, entonces tú. No hagas eso, sino que hazte amigo de gente así. Discuta la literatura y la psicología del liderazgo con ellos y coopere para ser un grupo que se ayude mutuamente. Eso le dará una posición aún más fuerte que si lo hace solo aunque tenga que compartir con otros. Compartir no es para nada una cosa mala. Solo es algo malo cuando algunos comparten más que otros.