¿Qué haces cuando tu amigo quiere unirse a la asignación de tu grupo pero no quieres que lo haga porque sabes que te decepcionarán?

Answer 1

Hay un par de maneras que podrías considerar:

1. ¿Hay alguna autoridad superior a la que puedas pedirle que asigne a otro amigo a otro proyecto?

2. ¿Es posible decir que su equipo es limitado y que no puede contratar personal adicional?

3. ¿Puedes decir que este proyecto requiere un conjunto de habilidades especiales que tu amigo no tiene?

4. Si tiene que llevar a su amigo, ¿puede decir que está usando un nuevo sistema de administración que requiere que todos los miembros se registren cada X cantidad de tiempo para detectar problemas?

5. ¿Puede asociar al amigo con un compañero que pueda ayudar a garantizar que el amigo produzca de manera eficiente?

6. buena suerte

Answer 2

1. El “soy yo, no tu”
A veces tienes que ser honesto . Dígales que simplemente no cree que encajen en la dinámica del grupo / que no cree que ambos trabajarán bien juntos.

2. Por favor, intenta más duro
No quieres ofender a tu amigo, pero tus calificaciones están en juego. O bien 1) déjalos en el grupo y haz que alguien los vigile de cerca 2) déjalos en el grupo y asegúrate de que hagan un mayor esfuerzo. Envíeles un ultimátum, hágales saber que realmente quiere que el proyecto funcione.

3. Que alguien me ayude.
Probablemente no estés solo. Tenga una discusión con su grupo, exprese sus preocupaciones y vote. ¿Están bien con esta persona en tu grupo? ¿Alguien se siente más fuerte sobre este tema? ¿Cómo vas a dar la noticia? Recuerda, es un proyecto grupal. Deje que el resto de los miembros de su grupo tengan interés en esto y vean cómo va . ¡Buena suerte!

Answer 3

Si me sintiera así por alguien, no sería mi amigo en primer lugar. No es justo para ellos asociarse con ellos si sientes algo negativo acerca de ellos.