¿Cuáles son algunas formas simples de conocer la personalidad de alguien?

Answer 1

Después de algunas investigaciones, he encontrado algunas formas sencillas de conocer la personalidad o el verdadero carácter de alguien. Si estás interesado en conocer su tipo de MBTI, comienza desde el 7.

1. Si estás en un restaurante, observa cómo tratan a los camareros / camareras. Esto es lo que realmente son.
2. Lenguaje corporal: por ejemplo, los brazos cruzados sugieren introversión o que la persona está a la defensiva. Morderse las uñas sugiere estrés o nerviosismo. Golpeteo con el dedo sugiere impaciencia. Los tobillos bloqueados sugieren aprehensión y mucho más.
3. Alguien que te chismea acerca de los demás, probablemente haga lo mismo con los demás acerca de ti. ¡Cuidado con ellos!
4. Observa sus reacciones / actitudes cuando piensan que nadie los está mirando. Esto es cuando serán ellos mismos.
5. La ropa colorida y llamativa sugiere que la persona es extrovertida, abierta o que asume riesgos. Del mismo modo, los colores apagados como el gris y el negro significan lo contrario.
6. Observa de qué se ríen. Sugiere su sabor, o lo que realmente sienten. Pero cuidado con la risa nerviosa. Eso solo demuestra que la persona no está segura de cómo reaccionar.

Tipos de MBTI

7. Los ENFP o ENTP tienen ráfagas de alta energía, seguidas de períodos de soledad. Disfrutan discutiendo posibilidades, tienden a aburrirse fácilmente.

8. INTJ o INFJ generalmente tienen muchas realizaciones / epifanías, generalmente se detienen antes de responder, regresan a un tema un tiempo después de haberlo tenido.

Puedes usar esta cuadrícula para conocer su tipo.

Espero que esto haya ayudado! 🙂

Answer 2

Esta no es una tarea fácil y requiere conocimiento y experiencia. Sin embargo, hay algunas maneras de aprender más sobre otra persona.

En primer lugar, si no tenemos conocimientos y habilidades específicas, sería útil conocer nuestras propias fortalezas . Porque podemos determinar con éxito las propiedades de otra persona solo si tenemos esta característica fuerte. Por ejemplo, si nosotros mismos somos lógicos débiles, entonces no vemos la escala completa y no podemos evaluar objetivamente las capacidades lógicas de otra persona.

Una vez más, para evaluar a otra persona, es necesario conocer sus propias fortalezas y debilidades.

En principio, podemos enfocarnos en 4 pares de características, a saber, dicotomys.

1. En primer lugar, es una persona ética o lógica . En el primer caso, habla de muchas relaciones, amistad, sentimientos, emociones, placer, moral, humanidad, etc. En el segundo caso, en su vocabulario hay hechos, análisis, reglas, sistema, relaciones, beneficios, métodos. , herramientas, actividades, etc.
2. En segundo lugar, si utiliza principalmente sus sentidos para obtener información o los datos almacenados en la subconsciencia: sensoriales o intuitivos . En el primer caso, habla de gustos, olores, sonidos, formas, confort, salud, satisfacción, placer, pero también poder, posición, belleza, propósito, etc. En el segundo caso, escuchamos sobre las tradiciones, los parientes, el tiempo , pasado, futuro, posibilidades, contenido, visión, anormal, etc.
3. Es posible determinar si una persona es extrovertida o introvertida.
   
   Los extrovertidos se destacan con grandes gestos, mueven sus manos ampliamente desde sus hombros. Sus expresiones faciales son muy animadas, mostrando emociones vívidamente. Su mirada es muy amplia y captura el entorno. Prefieren comunicarse con un amplio grupo de personas, están llenas de energía pero desperdician toda su energía.

   Los introvertidos no suelen gesticular de una manera animada, en casos extremos, pueden mover sus brazos de sus codos al hablar. Emocionalmente, están mucho más restringidos y sus expresiones faciales no expresan muchas emociones. Parecen modestos, pero puede que no sea una modestia interna, simplemente no son muy activos. La mirada de los introvertidos está dirigida a objetos específicos. Tenga en cuenta su consumo de energía y prefiera interactuar en un círculo que les resulte familiar.

4. También podemos controlar si una persona es racional o irracional.

   Los racionalistas se dirigen a la inteligencia y las tradiciones. Teniendo fuertes opiniones, intentan convivir con decisiones ya tomadas. No tienen una tendencia a cambiarlos, y tienen una posición definida en cada situación.

   Los irracionalistas , dirigidos a la ingesta inmediata de información y su propia ideología, intentan descubrir nuevas oportunidades, atrapar sus propias sensaciones. En lugar de apresurarse a tomar una decisión, observan y recopilan información.

Por supuesto, estos son solo algunos consejos, pero cualquier información que sepamos sobre otra persona es muy necesaria. Al conocer mejor a los demás, podemos ser más tolerantes y entender a los demás. No les exigimos, en este caso, lo que no tienen. Esta es una de las claves para una buena relación armónica.

Para más información, vea aquí por ejemplo.

Answer 3

Varias buenas respuestas ya están escritas, pero aquí hay un par de mis favoritas.

• Elogiarlos. ¿Cómo lo toman? Si solo dicen “gracias” son más confiados; Si lo desvían o lo felicitan, son más inseguros.
• ¿Los errores de ortografía y gramática les molestan? Si lo hacen, es menos probable que sean religiosos.
• ¿Prefieren que las personas en su vida sean simples o complejas? Si prefieren lo simple, es más probable que sean políticamente conservadores. Si prefieren complejos, es más probable que sean políticamente liberales.
• Examina sus redes sociales. Publicar demasiado muestra inseguridad, un vacío que están tratando de llenar con la atención de sus seguidores.

Realmente recomiendo que lea el Blog de OkCupid, que tiene muchas cosas de este tipo, y en realidad están basadas en datos.

Escribo más sobre este tipo de cosas aquí, compruébalo si estás interesado.

Answer 4

La respuesta a esta pregunta depende en gran medida de su comprensión de la palabra “personalidad”.

No creo que lo digas desde un punto de vista psicológico. Si lo hicieras, la respuesta sería muy obvia: someter a esa persona a algunas pruebas psicológicas. Es cierto que, en algunas situaciones, una solicitud como esa puede ser inconveniente o incómoda, a menos que sea un estudiante de psicología que solicite a alguien que complete algún cuestionario para uno de sus proyectos.

Supongo que estás hablando más sobre el carácter de alguien, que puede ser más difícil de representar. Fácilmente podemos confundir a los dos.

Personalidad

“Personalidad” es un conjunto dinámico y organizado de características que posee una persona que influye de manera única en su entorno, cogniciones, emociones, motivaciones y ciencias del comportamiento en diversas situaciones. (Wikipedia)

Tenga en cuenta el término “dinámico”: lo que significa es que la personalidad nunca se mantiene igual. Es un proceso en evolución. Cambiamos, como dicen.

Por un lado, puede ser fácilmente evaluado. Siempre tendemos a juzgar a las personas como confiadas, divertidas, extrovertidas, perezosas, negativas, introvertidas, etc. Hablamos de la primera impresión que tenemos de alguien, ¿no es así?

Por otro lado, nuestro análisis puede volverse obsoleto, ya que el proceso no es consistente. Al igual que en una reunión (después de un par de años), ese tipo retraído y tímido de la escuela secundaria, que ahora es asertivo y confiado.

Personaje

El carácter representa características (como la honestidad, la fe, las virtudes, la lealtad) que son activadas por nuestro sistema de pensamiento, nuestros principios, valores y objetivos. Algunos dicen que es hereditario, como una propensión a un cierto ideal. Es más difícil de revelar, porque el personaje se muestra en situaciones límite, cuando es probable que las personas se encuentren en una circunstancia determinada y el resultado depende en gran medida de la elección que hagan.

Veo la personalidad como una cuestión de materiales de construcción, mientras que el carácter es la construcción en sí misma.

De cualquier manera, para encontrar cómo son algunas personas, puedes:

• Pregunte a otras personas por algunas referencias;
• observar el comportamiento de esas personas en situaciones límite;
• analizar sus medios de expresión no verbales y para-verbales;
• Pregúnteles acerca de sus creencias y sus metas;
• ver más allá de sus tendencias de auto-publicidad de hacerse ver bien;
• escuche su primera impresión de esas personas y analícela para descubrir sus causas;
• analice lo que dicen desde la perspectiva de un espectador neutral que ignora el tono de su narración con el propósito de una comprensión objetiva.

No confíe ciegamente en ninguna de estas pautas, pero trate de compilarlas en una especie de psicología de la Gestalt: un “sentimiento” general de esa persona. Aun así, no etiquete a la persona, o de lo contrario puede caer en la trampa de juzgar. Mantén tu mente abierta.

Answer 5

Hola,

Soy alguien que ha buscado esto por más de 20 años. El problema con la pregunta es “simple” y los seres humanos son demasiado complejos para “simplificar” en unos pocos “contenedores”. El mayor escollo de esto es el “estereotipo” y los “juicios falsos” que pueden ocurrir.

Peor aún, en la psicología occidental, creamos un sistema de negativos para describir a las personas y sus personalidades. Si utilizara el DSM para tratar de determinar la personalidad de cualquier persona, usaría términos negativos para describirlos: Borderline, Psychotic, Depressed, Manic, etc.

Entonces, lo que hice fue comenzar a investigar cosas que no puedes encontrar en Wikipedia o en Ask.com: ¿Cuál es tu pregunta? o incluso Quora. Hay sistemas de tipificación de la personalidad que trabajan con caras y formas corporales. La mayoría de estos no son ‘científicos’, ya que no han visto la luz de ninguna investigación científica. Sin embargo, son ‘probados’ a lo largo de los años porque estos son los sistemas que las familias gobernantes enseñan a sus hijos a mantener el gobierno.

Si bien estos sistemas no son solo algo que puedes encontrar en una clase de educación continua para adultos, quería hacerte saber que existen porque me llevó casi seis años encontrarlos.

Además, Enneagram y Myers-Briggs no son científicos y no le brindan información sólida sobre su personalidad a pesar de su aceptación más amplia.

Así que con todo lo dicho, déjame decirte lo que sé:

Cuando los seres humanos nacen, a menos que estén deformados, nacen con 16 órganos. En la concepción, uno de esos órganos va a ser más fuerte que los otros. Ese órgano alimenta un meridiano que corre a través de una parte del cuerpo. Cuando un órgano es “más fuerte” que otros, todas las partes del cuerpo que se tocan en los meridianos estarán más “desarrolladas”. Los chinos mapearon estos meridianos primero, pero muchos otros también los mapearon.

Entonces, si nació con un par de pulmones por encima de la media, el meridiano de los pulmones se extiende hacia abajo del brazo a través del bíceps. ¿Tiene la persona enormes bíceps que sobresalen más que los tríceps o el resto del brazo? Podrían ser de tipo pulmonar.

¿Por qué esto importa? Porque el “meridiano primario” en el cuerpo de una persona determina cómo su cuerpo interpreta el tiempo y se interconecta con la realidad. Por lo tanto, en el sistema que estudié, una persona con un meridiano de pulmón por encima de la media va a: a) Ser un líder natural b) Tener límites bien establecidos c) Se sentirá atraída por alguien que tenga todos los detalles establecidos. No necesito saber todos los detalles de su vida, como la edad en la que comenzaron a tener relaciones sexuales o los ingredientes que les gustan en la pizza, porque eso no es tan importante cuando intentas leerle a la gente.

El mayor problema con esta información que he aprendido es que no es algo que pueda aprender en 20 minutos. Me tomó casi 10 años de estudio e incluso ahora no soy tan bueno como mis maestros para identificar a las personas que están en la fila frente a mí en el cine, el banco o lo que sea.

Sin embargo, esta información me llevó a encontrar a mi alma gemela y ahora tengo más de 5 años en una de las mejores relaciones que he tenido. Me ha llevado a algunos grandes negocios y me ha permitido tener compasión y comprensión hacia otros que de otra manera no hubiera entendido.

Para aquellos de ustedes que estén interesados ​​en algunas pistas para encontrar un maestro, hay dos libros que puedo recomendar para comenzar:

“Amazing Face Reading” por Mac Fulfer, JD

“El genio de la flexibilidad” por Bob Cooley

El segundo se adentra en los meridianos. El primero profundiza en mirar las características de la cara de alguien. No espere convertirse en un experto con solo leerlos. Estudié con Bob Cooley durante casi 8 años para llegar a donde estoy.

Answer 6

Hágales una pregunta sobre sus logros.

¿Se deleitan con lo que han logrado?

¿Cambian de tema?

Si es así, ¿cambian el tema a algo en el presente o en el futuro?

Las personas que se deleitan con sus logros tienden a no tener éxito. Viven en el pasado. Pueden actuar confiados en persona, pero muchos experimentan ansiedad y depresión.

Las personas que cambian el tema al presente son tomadores de acción locos. Siempre buscan hacer algo nuevo y llevar las vidas más exitosas.

Las personas que cambian el tema hacia el futuro tienden a experimentar altos niveles de estrés, pero experimentan más éxito que aquellos que viven en el pasado.

Debes rodearte de quienes viven en el momento.

Si sales con ellos, aprenderás cómo borrar la ansiedad y la depresión de tu vida.

Lo más importante es que te convertirás en un tomador de acción que no es polológicamente responsable.

Answer 7

Se necesita un cierto tipo de persona y mentalidad. Soy bastante bueno analizando personas, una de las cosas más grandes que he notado es la cantidad de tendencia predecible. Esto no es un estereotipo, sino ser capaz de asumir y predecir en base a un hecho anterior relevante y estrechamente relacionado.

Por lo general, puedo relacionar los rasgos generales y la personalidad de alguien dentro de un minuto de conversación genuina. Si pasara un día trabajando con ellos, podría escribirte un libro. Se trata de ser observador sin esforzarse demasiado.

Mañana digamos que me encuentro con Jake Wilson. En el primer contacto, lleva zapatos NikeID, esos calcetines de baloncesto juveniles y un pantalón corto, una camiseta de “proteger esta casa” y uno de esos collares deportivos que aumentan la energía. Pensé para mí mismo, él es un atleta o sus padres tienen mucho dinero para comprarle esa ropa bonita para que parezca que es un atleta. He vinculado a su clase social de su traje. Mira el corte de pelo. ¿Está limpio? ¿Tiene el corte hipster podrido en mal estado? ¿Parecía que trataba de parecer presentable? Los cortes de pelo dan una idea de la personalidad del ego de alguien y los niveles de limpieza. A continuación, la introducción. Si intenta actuar con calma y hacer que la voz sea más profunda, tiene un gran ego. Si tienes la suerte de conseguir un apretón de manos, no esperaría uno en esta situación, eso es una mina de oro. Los niños adolescentes son terribles en las habilidades sociales reales. Si el apretón de manos es débil, incómodo o no tiene contacto visual, acaba de descubrir mucho sobre su personalidad. Él no fue educado con buenos modales, probablemente su cerebro se estropeó con los juegos de computadora y un montón de helado de mamá.

A partir de aquí, las impresiones han terminado y se trata de observar y analizar cómo habla y qué dice. Si haces una pregunta política y él comienza a hablar de estadísticas de béisbol, probablemente no será el próximo presidente. Dos de las cosas más importantes que busco en una conversación son el léxico de las personas y el tiempo que tardan en comprender lo que dice o pregunta. Si hace una pregunta o hace una declaración y puede ver que sus ruedas giran por unos momentos, la actividad cerebral es un poco lenta. Si están listos para responder con un comentario competente al instante, pueden realizar múltiples tareas, un proceso de pensamiento de orden superior. La dicción que alguien usa es un enorme signo revelador. Si dicen grandioso en lugar de grande o lujoso en lugar de agradable, tienen un dominio superior al promedio en el idioma inglés. Esto se puede concluir porque para formar una oración bien estructurada con palabras avanzadas, no puede tomarse el tiempo para pensar en ellas, tiene que ser natural.

Podría hablar durante horas sobre análisis de personalidad, pero mis pulgares se caerían. Esperemos que haya dado algún alimento útil para el pensamiento.

También, solo puedo decir, la respuesta del tamaño de una taza de café es un montón de bologna. Si usted se siente verdaderamente ofendido por alguien que toma un café más grande que usted, alucinantes crecen y salen del cuarto grado.

Answer 8

La mayoría de las veces, las personas ponen una fachada para adaptarse a las dinámicas del grupo a su alrededor. Esto se debe al hecho de que los seres humanos son esencialmente criaturas sociales y, desde un punto de vista evolutivo, suprimir o acentuar algunos rasgos personales para mejorar la armonía del grupo o nuestra posibilidad de inclusión en un grupo, ha sido un mecanismo beneficioso para Nuestra supervivencia hasta ahora.

Es posible que simplemente no tenga forma de saber quién es realmente una persona. Sin embargo, dejando a un lado el enfoque ultra-sospechoso, hay algunas cosas que puede usar para comprender partes del maquillaje interno de una persona, independientemente de lo superficial que pueda resultar esa evaluación.

Las siguientes evaluaciones pueden tener excepciones y no estoy diciendo que deban ser la verdad absoluta, pero estas han sido mis experiencias hasta ahora.

General

• Lo que ves y los personajes que te gustan pueden ser un indicador de carácter. Por ejemplo, una de las películas favoritas de The Notebook vs The Silence of the Lambs debería tener una composición mental muy diferente. Si bien se puede pensar que el primero es romántico, optimista, se puede pensar que es un buscador de emociones o alguien que le gustan los misterios, etc. Personalmente, creo que hay una gran diferencia entre alguien que ama a Hannibal y alguien que ama a Gossip Girl. Si te gusta Batman más que Superman, o si Will Graham es tu personaje favorito, créeme que me cuenta mucho sobre ti. A las personas por lo general les gustan los personajes que quieren ser.
• Las personas que hablan demasiado de sí mismas pueden considerarse más dominantes y, en cierta medida, egoístas.
• Las personas que se enojan cuando están bajo estrés o en una discusión, aparte de ser criaturas repelentes, pueden considerarse poco confiables. Muestran sus verdaderos colores bajo coacción. Una persona verdaderamente amable o reflexiva tiene la misma consistencia de que usted no puede activar y desactivar la verdadera bondad de esa manera.
• El tipo de libros que leen o que autores les gustan. Los lectores de ficción son generalmente personas que anhelan la creatividad y son imaginativos. Los lectores de no ficción son pragmáticos y tenaces. Las personas que no leen nada, bueno, no necesariamente tienen que ser estúpidas, pero se puede esperar poca profundidad y falta de imaginación.
• Mujeres que ponen demasiado esfuerzo en cómo se ven, como el maquillaje, la ropa, las uñas, el cabello. o bien no son tan confiados en sí mismos o sienten la necesidad de llamar la atención. Cuando lo piensas bien, las mujeres con un maquillaje apenas visible y con un mínimo de ropa, accesorios, etc. no necesitan atraer atención adicional. No sienten la necesidad de acentuar nada para atraer la atención sobre sí mismos. Puedes pensar que son más confidentes en sí mismos que los que intentan demasiado.
• Las chicas que siempre hablan de sus novios son inseguras. Quieren que sepas que tienen a alguien que los ama, a alguien que los desea. Quieren que tú y todo el mundo lo sepan. Becase que es una fuente de ego para su yo incompleto. Necesitan probar que su pareja los ama y esta es una fuente de validación, por lo tanto, prueba de falta de confianza en sí mismos.
• Una chica que publica selfies de labios de pato y fotos que muestran su hendidura o piernas o cualquier cosa que sea deseable por un hombre, está tratando de ganar seguidores utilizando su feminidad (que es un indicador absoluto de un personaje deficiente) o es demasiado cómoda. con su cuerpo y quiere que el mundo lo sepa (lo cual es un verdadero indicador del egoísmo).
• Los hombres que están obsesionados con sus vehículos motorizados pueden considerarse como poco profundos. Un hombre que sigue hablando de su automóvil, piensa que es diferente o genial solo porque está manejando una motocicleta es francamente aburrido y debe tener muchos otros pensamientos aburridos como este también.

Answer 9

¿Cuáles son las formas sencillas de conocer la personalidad de alguien?

Observe a la persona en las siguientes situaciones:

• cuanto habla de si mismo
• cuánto (y en qué contexto) habla de los demás
• busca sinceridad
• notar la falta de sinceridad
• En base a qué criterios juzga a los demás.
• cómo interactúa con los que están por encima de él (socialmente)
• cómo interactúa con los que están debajo de él (socialmente)
• los temas que discute
• cuánto espacio personal le gusta reclamar (lenguaje corporal)
• lo que le incomoda (expresiones faciales)
• lo que está tratando de decir con su ropa, accesorios, otros adornos como piercings o tatuajes
• Cualquier accesorio inusual (sombreros, guantes étnicos o de moda, guantes (moda), tiaras, cadenas con emblemas, relojes inusuales, joyas excesivas).

Todo le dice algo acerca de una persona, porque todo lo que la persona hace, dice, usa es un pensamiento en su cabeza y tiene un propósito en la forma en que le gusta identificarse (mezclarse o sobresalir) en la sociedad.

Answer 10

En primer lugar, no hay una forma sencilla de conocer la personalidad de alguien. La personalidad humana no es tan simple como la pregunta en sí misma.

Debes tener ojos agudos. Tienes que pasar tiempo con él / ella en más de una ocasión. Porque él / ella puede ser bueno actuando y puede desconcertarte en la primera reunión.

La mayoría de las personas harán signos positivos como reír, sonreír, hablar, apoyar, ponerse de acuerdo y otras personas para calentar la primera reunión. Todos hacemos esto. Pero dentro de estos comportamientos comunes encontrará lo que busca si observa de cerca.

1. Si él / ella se ríe y sonríe demasiado: Bueno, todos amamos a una persona sonriente. Eso ha creado una tendencia en nosotros a reír y sonreír intencionalmente para impresionar a otros. Se ha convertido en parte del comportamiento social más o menos. Compruebe si su tema se está esforzando por conseguirlo. Si él / ella sonríe y se ríe demasiado, entonces están borrachos o se esfuerzan por impresionar. Ahora pregúntese cuándo una persona se esfuerza por impresionar a los demás y cuáles pueden ser sus motivos.
2. Demasiado acuerdo: a menudo nos encontramos con personas que rápidamente se ponen de nuestro lado y comienzan a estar de acuerdo en casi todo con nosotros. Incluso no necesitas explicarles tu posición. Ellos simplemente estarán de acuerdo y sonreirán. Como si estuvieran demasiado ansiosos por estar de acuerdo contigo para mostrarlo. Asegúrate de que sea por el bien de la pantalla. En realidad no dan una mierda sobre tu opinión en absoluto. Solo quieren estar de acuerdo, estar en tu equipo y, probablemente, tratar de atraerlos hacia ellos.

Answer 11

Es tan fácil para cualquier persona socialmente consciente encontrar fallas en otros, pero ¿quién está calificado para lanzar la primera piedra? Me di cuenta, después de años de hacer precisamente esto, que mi actitud crítica estaba alejando a los demás de mí. Es mucho mejor aceptar el hecho de que tienen algunas deficiencias y usar esa conciencia para intentar meterse dentro de su cabeza y comprenderlas mejor. Si dejas que su propia conciencia o inseguridades te afecten, entonces podrías estar perdiendo todas las cosas buenas que pueden traer a la mesa. Las personas a menudo temen que no les gusten y compensen demasiado al tratar de forzar a otros a creer lo que creen falsamente les hará parecer más atractivos. Superar esto significa que, si los pones a gusto y empiezan a confiar en ti, son más que una simple primera impresión. Lo he intentado con personas que me rechazaron por completo al principio y, si bien podría haber estado destinada a gustarme menos cuando las conocí mejor, en varias ocasiones he ido a desarrollar una relación duradera con alguien que Resultó ser una persona increíble. ¡Una de esas personas me enseñó a navegar y me pide que lo acompañe en uno de los viajes por mar más increíbles que he tenido en mi vida! Si hubiera basado mi relación con él en mis primeras impresiones, ¡él se habría ido hace mucho tiempo y miraría lo que me hubiera perdido!

Answer 12

No hay forma simple. Solo conocerás gente de la que te hayas hecho amigo. Las personas que afirman conocer personas que no están inspiradas por el deseo de conocer están llenas de BS cósmicas 100% puras. La gente no llega a conocer (por derecho) a la gente que no conoce (por privilegio). Eso debería ser simple sentido común básico, a menos que usted sea un idiota psuedo-intelectual, entonces no existe el sentido común. Hay parejas casadas en todo el mundo que han vivido juntas durante muchos años y todavía no se conocen. Solo conocen sus suposiciones y las historias que inventan para decirse a sí mismas en apoyo de estas suposiciones. Es por eso que los marraiges se deshacen. Las pruebas de personalidad solo pueden confirmar o negar los prejuicios de la persona que realiza las pruebas. Eso es. Querer hacer pruebas de personalidad en las personas en realidad dice más sobre las personas que sienten la necesidad de entrometerse en los asuntos de la gente al diseccionar sus modales que lo que sus modales dirán sobre ellos. Los sociólogos son entrometidos y cínicos, personas que no saben cómo ocuparse de sus propios asuntos, no porque no puedan, sino porque no quieren.

Answer 13

En mi opinión, algunas de las formas de captar la personalidad de la persona:

a) Contacto visual: -Si una persona logra mantener un contacto adecuado, significa que es honesto y que uno puede confiar en él.

b) Cómo trata a los demás : – Si un individuo saluda a otra persona de manera entusiasta, significa que está abierto, feliz y dispuesto a ayudar.

c) Su reacción ante situaciones inesperadas: – Al encontrarse con una situación / circunstancia inesperada si se siente frustrado y molesto, significa que la persona es agresiva y de mal genio. Por otra parte, si se mantiene calmado, es sabio y tiene control sobre sus emociones

d) Tratar con personas de bajos privilegios :: – Cómo trata y responde a los pobres. Su forma de hablar, tono, tono y lenguaje corporal dice mucho sobre su comportamiento hacia personas inferiores.

Gracias !

Answer 14

Con frecuencia me cruzo con personalidades que gozan de una buena posición económica, pero su deseo es obtener material caro como regalos de sus seres queridos al compararlos con los regalos que otros (iguales) les han dado. No estoy seguro de qué tipo de personalidad se llama, pero siento que estas personas son egoístas y altamente inseguras con lo que tienen personalmente y con lo que pueden pagar.

Una forma sencilla de encontrar la personalidad es ir de compras con ellos y ver cómo gastan su dinero y cómo gastan su dinero en sí mismos y cuáles son sus expectativas cuando les ofrece comprar algo. Esto te dirá cuán codiciosos o contenidos son.

Observe la expectativa de otra persona cuando salga con ellos, hable con ellos y así sucesivamente.

Puedes observar cómo y qué hablan de los demás, si solo hablan mal de los demás, eso significa que piensan solo lo negativo de los demás y ven lo negativo en los demás y viceversa. Algunas personas son neutrales en expresivo. Algunas personas se expresan de manera agresiva y otras suenan deprimidas y desinteresadas en algo.

Answer 15

Su carácter se revela por cómo tratan a las personas que no pueden darles nada a cambio . Las personas serán realmente dulces con los demás cuando tengan algo que ofrecer, pero las personas siempre serán su yo original cuando no valgan nada para ellos ni para sus vidas. Es imposible cambiar el carácter de las personas cuanto intentas.

A pesar de que puede calentar el agua, tiene la propiedad de volver a la forma líquida nuevamente en algún momento cuando se le permite ser sin estímulos externos. Similar es el carácter de la gente.

Siempre preocupate por tu personaje y no por tu reputación. Porque tu personaje es quien eres y tu reputación es SOLO lo que otras personas piensan de ti.

Answer 16

Al mirar las respuestas, creo que varios de nosotros hemos respondido como si la pregunta fuera sobre el carácter en lugar de la personalidad, lo que he notado que también he hecho.

Repetiré algunos en los que he llegado a confiar. La forma en que las personas tratan a las personas que están “debajo” de ellas, y el ejemplo del personal de servicio en particular es un buen indicador, realmente le dice si son sinceras o están llenas de pretensiones. Algunas personas simplemente toleran a otros humanos, y usted puede verlo cuando se muestra impaciente o desdeñosa con alguien que puede “salirse con la suya” tratando mal. Una vez tuve un estudiante que fue sorprendido burlándose de niños mentalmente lentos en la escuela, y tomé nota de eso. Más tarde, me espantó después de que lo hubiera disciplinado por algo, como si un rey le dijera a un sujeto “Ya he terminado contigo”. Eso fue el segundo golpe. Sabía que estaba un poco podrido. Muy buen chico, muy difícil de pasar por la fachada de rostro dulce.

La forma en que las personas se manejan hacia arriba y hacia abajo en el lugar de trabajo también le mostrará lo que piensan de otras personas. Esta es la razón por la que hay un buen número de gerentes deficientes: tienen un poco de poder y no tratan bien a los demás.

No estoy seguro de que la forma en que una persona responde “bajo coacción” sea necesariamente tan contundente en un incidente, pero con el tiempo puede ser muy reveladora. Es difícil medir qué es la “coacción” para alguien: una situación puede ser extremadamente amenazadora para una persona, mientras que otra tiene más recursos internos para enfrentar la amenaza. Un buen ejemplo reciente de coacción es cuando Donald Trump quedó atrapado en un ascensor. Cuando se salvó, en lugar de estar agradecido, atacó a su salvador y lo insultó personalmente. Obviamente, ante todo estaba asustado, así que eso te dice algo. Y, segundo, lidió con su miedo culpando a alguien más. Ya que él hace este tipo de cosas regularmente, te da una buena indicación de que es una persona temerosa y enojada. Él no es capaz de ocultarlo.

He encontrado que la consistencia en los hábitos te dice mucho sobre otro. ¿Hacen lo que dijeron que harán, ya sea una tarea grande o una tarea pequeña? Si descubres que alguien te ha decepcionado más de una vez, no son sinceros o sus vidas son “incontrolables” y no pueden responderte.

Cuando le pide a alguien que cambie un pequeño comportamiento que le resulte molesto o irrespetuoso (llegar tarde, interrumpirlo, hacer comentarios sarcásticos sobre usted u otros, etc.) y no cambian, entonces le dice que tal vez no puedan hacerlo. Cambia, o no te importa tu opinión. En cualquier caso, es mejor considerar que no son material de amistad.

Desearía que todas las personas fueran respetuosas, leales, llenas de integridad, amables y optimistas, pero la verdad es que la gran mayoría de nosotros estamos equivocados. Trato de ser amable al hacer evaluaciones, ya que sé que casi todo el mundo está haciendo todo lo posible. He aprendido que si mi instinto me dice que alguien sería un amigo “difícil”, debería pasar. No puedo cambiar el comportamiento de los demás, ni siquiera un amigo. Cuando se trata de compañeros de trabajo, si noto un carácter pobre, disminuyo mis expectativas.

Answer 17

Gracias por la A2A.

La mejor manera de conocer la personalidad de alguien es pasar suficiente tiempo con ellos para aprender sus gustos y aversiones, su comportamiento hacia otras personas y / o animales, la forma en que dan a otros (o les quitan) y su perspectiva general.

No tengo ningún problema para acercarme o hablar con alguien si parece que podemos tener “algo” en común, y o bien salgo con ellos o busco oportunidades para al menos compartir una conversación (o cualquier otra cosa), pero no significa que esté buscando nada más que conocerlos.

A veces, lo que “entiendo” es que hay buenas cualidades y no tan buenas cualidades. Entonces puedo decidir si tienen algo que ofrecerme en términos de amistad. No tengo que compartir todo lo que les gusta, y ellos no tienen que compartir todo lo que me gusta, pero si pasan el tiempo juntos pueden ser divertidos o educativos (aprovecho la oportunidad de aprender algo nuevo, si me interesa) , Colgaré hasta que no funcione para mí (en ese momento en particular), y me iré a mi casa.

Cuando nos juntamos de nuevo, nos conocemos un poco más el uno del otro (del párrafo anterior) y podríamos simplemente dejar las cosas que no nos funcionan y enfocarnos en lo que es. Las cosas que me interesarán son música, teatro, comida, hechos extraños o inusuales, o trivialidades y / o información que no sabía que era incluso un “problema” para algunos.

Answer 18

Ofrécete a comprarle un café. Asegúrese de pedir el suyo primero, elija la taza más pequeña y observe el tamaño que seleccionen. Si seleccionan un tamaño más grande que tú, sin preguntar primero. ¡Cuidado! Esta persona es egoísta y desconsiderada y te arruinará cualquier posibilidad que tengan.

Sin embargo, si seleccionan el mismo tamaño o más pequeño o si piden permiso para un tamaño más grande. Esta persona es muy confiable y considera sus sentimientos. Esta persona se ha puesto en sus zapatos.

Answer 19

Aquí hay algunos trucos para descubrir si alguien es extrovertido o introvertido (porque hay mucho más que una persona tímida y otra que habla):

1. ¿Cuánto tiempo les lleva contestar preguntas? Si responden unos segundos después, son impulsivos y probablemente extrovertidos. Si parecen estar pensando a menudo antes de responderte, probablemente sean introvertidos.
2. Pídales que hagan un puño. ¿Está su pulgar en la parte superior, apuntando hacia arriba? Probablemente sean ambiciosos, decididos y extrovertidos. Si su pulgar cruza sobre todos los otros dedos, son el tipo de persona que necesita mucho apoyo. Y finalmente, si su pulgar está dentro de todos los demás dedos, tardan más en abrirse a nuevos amigos y probablemente sean introvertidos.
3. La forma más precisa de leer la personalidad de alguien es a través de la grafología. Esto significa que tendrás que ver su escritura a mano. La letra pequeña o el amplio espacio entre las palabras significa que esa persona es tímida y meticulosa. La escritura a mano grande o el espacio estrecho entre las palabras señala un extrovertido, y la escritura promedio de tamaño mediano sugiere una persona tranquila y adaptable.

Answer 20

Sin ser un psicólogo / psiquiatra, en realidad solo hay una manera de determinar los rasgos de personalidad de alguien. Irónicamente, es lo mismo que hacen los expertos, aunque con un poco más de “prueba y error”.

Conozca a la persona, póngala en ciertas situaciones “controladas” y observe cómo manejan estas situaciones. Obviamente, un fondo en psicología ayudará a determinar cómo hacerlo mejor. Incluso si no eres médico, la capacitación académica en el estudio de la mente te dará muchas de las herramientas necesarias.