Tengo 6’2 “.
Hay algunas ventajas, como atornillar las bombillas sin una escalera. Y algunas cosas que no puedo hacer muy bien, como salir de un automóvil pequeño. Es como una jirafa dando a luz. También tengo un flujo sanguíneo limitado cuando me despierto, a pesar del ejercicio regular y el ejercicio cardiovascular con una dieta balanceada. La gravedad se siente tan fuerte en la cama.
Ahora seamos más serios ya que mencionó la palabra inconstante “privilegio”. Primero, ¿cuál es tu definición de privilegio? En el concepto académico de privilegio, estamos hablando de desigualdad social, donde los recursos se distribuyen “de manera desigual”.
Aquí hay algunas desigualdades generales que enfrentan los hombres con desafíos verticales en términos de una definición amplia de “recursos”:
- La altura se correlaciona con el ingreso. Un aumento del 1,8% en el ingreso por pulgada.
- La altura te permite conseguir ciertos trabajos. La mayoría de los CEOs están por encima de la altura promedio. Militar, piloto y otros trabajos tienen un requisito de altura.
- La altura es también un factor importante en las citas. Para algunas mujeres, la altura es el factor predominante fuerte.
- La representación de los hombres cortos en los medios de comunicación es generalmente negativa. Además, no hay equivalente de “síndrome de Napoleón” para hombres altos.
Entonces … sí, estoy de acuerdo en que hay una discriminación de altura a la par con la discriminación racial en varias áreas.
Sin embargo, es difícil justificar si la altura es discriminación en lugar de preferencias en la escena de citas. En términos del mercado laboral, también se está aprobando una legislación para evitar la discriminación laboral. En términos de derechos humanos, los hombres cortos no tienen derechos de “ciudadano de segunda clase”. Si considera que las circunstancias son demasiado discriminatorias a pesar de que se aprueban las leyes, hay muchas maneras de hacer que su voz sea escuchada por los legisladores, y sí, han respondido antes. Alternativamente, usted podría crear conciencia a través de varios medios de comunicación.
Por otro lado, los hombres cortos en realidad tienen claras ventajas en la vida. Los hombres cortos viven más que los hombres altos. Los hombres cortos tienen menos probabilidades de divorciarse y tienen relaciones marciales más largas que los hombres altos. ¿Deberíamos hacer algo como subvencionar el seguro de salud y reducir los pagos de divorcio para hombres por encima de una cierta altura en nombre de la igualdad?
Considero que “privilegio” es más un término burdo que implica un beneficio colectivo cuando la cuestión caso por caso se ignora ampliamente, por lo que la palabra “privilegio de altura” o cualquier “privilegio” parece una etiqueta demasiado general. Los hombres altos pueden ser mortales; Los hombres cortos pueden ser actores bien respetados, ricos y famosos, o estar casados con mujeres atractivas.
Personalmente, me considero exitoso y diría que el consenso general está de acuerdo conmigo. Y obtuve lo que logré en forma justa y cuadrada, no a través de algún “privilegio” que solo está disponible para las personas más altas:
Hice mi primer millón de dólares con un inicio exitoso por mérito de la visión para los negocios y las inversiones sólidas. Encuentro la altura irrelevante en estos escenarios, ya que nuestros clientes no sabían acerca de mi altura. Hice mi propia investigación extensa y la altura no mejora la capacidad de investigación. Podría haber estado deprimido al descubrir que la mayoría de los millonarios estadounidenses son blancos debido al privilegio de los blancos, o podría hacer algo al respecto y hacerlo realidad.
También me aceptaron en la escuela de medicina por mi propio estudio y sin ayuda. Trabajé muy duro, obteniendo las mejores calificaciones y los puntajes de las pruebas estandarizadas. Nada de esto me fue entregado en un plato. Los resultados de los exámenes no tienen relación causal con la altura. Podría haberme quedado atascado por el hecho de que los hombres afroamericanos (e incluso los hombres blancos, a pesar de no tener esa contraparte de “privilegio asiático”) ingresan a la escuela de medicina con calificaciones más bajas en comparación con los hombres asiático-americanos, pero ignoré eso y lo hice. mi mejor personal
El punto es la vida es lo que haces de ella. No te enredes en las estadísticas. Haz lo mejor que puedas y supera las estadísticas al ser un individuo atípico a través de tu propio esfuerzo. Las estadísticas solo se aplican a las poblaciones, no al individuo. Tal vez haya obtenido ventajas de mi altura que ni siquiera he notado, pero obviamente, he trabajado mi trasero y me fue bien, sin ninguna ayuda de ningún factor relacionado con la altura.
Piense en esto: si yo fuera un genio, obviamente tengo una “ventaja injusta” en relación con los demás. Pero, ¿eso significa que la sociedad debería emplear “policía de pensamiento” para regular mis pensamientos para hacerme tonta, solo para que todos tengan una “oportunidad igual y justa”? Por supuesto que no, significa que todos hacemos lo mejor para nuestro potencial. Promedio, inteligente o no. También podría argumentar que las personas promedio con una fuerte ética de trabajo en general lo hacen mucho mejor que los genios con una mala ética de trabajo.
La mayoría de las veces, el éxito es una función directa del mérito.