¿En qué momento decidió hacer una verificación de antecedentes en una nueva fecha?
Con respecto a la búsqueda de personas, visite backgroundtool.com y descubra prácticamente cualquier información personal esencial. Si necesita detalles, esta persona / verificación de antecedentes definitivamente le ofrecerá toneladas de información. Este informe contiene material que se recopila de varias organizaciones del gobierno federal que se originan en los 50 estados.
¿En qué momento decidió hacer una verificación de antecedentes en una nueva fecha?
- Necesito una chica para pasar mi tiempo con ella, ¿qué puedo hacer?
- Mi enamoramiento me rechazó, ahora que no me gusta ni le presto atención, ella busca conversar y quiere salir. ¿A qué se debe?
- ¿Qué debo hacer si soy tan posesivo con mi novio y no quiero serlo?
- ¿Es sexista hacer un cumplido a mis compañeras a veces? Sé que rara vez hago esto con los chicos.
- Cómo aumentar mi confianza para comenzar a salir de nuevo después de estar soltero por 7 años
Tómelo de Mary Ellen O’Toole, la ex perfiladora de criminales del FBI, quien dice que hacer una revisión inteligente de los antecedentes de un nuevo tipo es una buena idea. “Las mujeres a menudo pueden dejarse engañar por las trampas de la normalidad”, dice ella. Estos incluyen una personalidad encantadora, looks de nivel Leonardo DiCaprio, un guardarropas pulido o un apartamento asesino. Pero O’Toole nos advierte que no nos engañemos: “Todos esos son superficiales y de ninguna manera son indicativos de su carácter”.
Por suerte para nosotros, no necesita ser un agente especial del FBI para encontrar (posible) esqueletos en el armario. Hemos recopilado algunos consejos de expertos sobre cómo llevar a cabo su propia “verificación de antecedentes” sin parecer una enredadera.
Hacer una búsqueda en Google (sí, en serio).
Rápido, fácil y rápido, esta es la forma más básica de averiguar si su fecha es normal o si es una melodía completa. Si hay algo, por ejemplo, algunos tweets, que te hace sentir incómodo, es bueno hablar.
“Si hay algo que es cuestionable, puede llevar su investigación un poco más lejos al preguntarle al respecto”, dice Pat Brosnan, ex detective de Nueva York y CEO de Brosnan Risk Consulting. “Si miente o niega, eso es una bandera roja automática”, agrega.
Otra prueba fácil? Un análisis rápido de lo que está en LinkedIn frente a lo que está en el sitio web de su empresa. Si él le dice que es un “vicepresidente de operaciones globales” pero el sitio web de la empresa lo menciona como asistente, tenga cuidado