¿Qué significa que cuando un chico dice que le gusta molestarte?

bien escucha, te voy a llamar en este caso. Si eres una niña, SABES EXACTAMENTE LO QUE SIGNIFICA Y LO QUE ESTÁ HACIENDO. Quiero decir, vamos, realmente no sabes por qué un hombre se acercaba a ti y te hablaba, pasaba su precioso tiempo contigo … me pregunto por qué. 😛

Pero obviamente hiciste esta pregunta porque quieres una confirmación de lo que dudas, que es (le gusto o no me gusta). Estás en un dilema y quieres una confirmación.

SÍ. LE GUSTAS. CORTE LA MIERDA.

Si realmente quisiera que se fuera, ya se habría quejado al Departamento de Recursos Humanos o si lo hubiera sido grosero o lo hubiera evitado, etc. Entonces, solo relájate y la respuesta a tu pregunta es SÍ, TE GUSTA.

Ahora estarás pensando, ¿REALMENTE? entonces porque no me lo dice ¿Por qué no puedo decir? Entonces todo estaría claro, ¿verdad?

¡Pues todo sería fácil para ‘tú’ entonces! no lo hará Es tan fácil si la persona en frente descubre su pecho y hace todo el trabajo por ti. Sólo tienes que decir ¡Sí! o no !. Bueno, eso no es vida.

A riesgo de escribir demasiado, le daré un consejo significativo que puede hacer, para que no se pierda en estas preguntas sin sentido sobre qué significa esto y qué significa. –

SI QUIERES UN CIERRE, TIENES QUE CONFORMARLO EN ESTE.

Eso es todo ! De miedo !? Si si , Funcionará !? Sí. Ahora, es tu elección. Habla ahora, o para siempre ser maldito. (y ya hay tantos represados)

Porque él es odioso y está haciendo una forma de coqueteo socialmente torpe. La oficina no es un lugar para que él pueda socializar contigo todos los días, es un lugar para que trabajes. Tampoco está siendo respetuoso con tu tiempo o espacio, y parece que no le importa si le das la bienvenida o no.

Sin embargo, depende de ti decirle eso. Has estado pasivo y él ha estado empujando tus límites para ver hasta dónde puede llegar. Necesitas defender tu espacio de trabajo. Puedes hacerlo educadamente manteniendo un poco de trabajo a mano para que, tan pronto como lo veas, puedas estar súbitamente ocupado. Después de un intercambio educado o dos, puede decir, en un tono amistoso pero firme, “Está bien, necesito volver al trabajo ahora. ¡Que tenga un buen día!” Reanuda el trabajo y no le prestes más atención. Después de uno o dos de estos, tal vez él obtendrá la pista.

Si él persiste, puede hablar con su supervisor y preguntarle qué debe hacer o cómo proceder. Su supervisor podrá intervenir.

Ya hay algunas respuestas geniales que sugieren que le gustas y que está tratando de flirtear.

Al igual que el chico que prendió fuego a mis coletas en la escuela primaria se salió con la suya, porque “los niños serán niños”.

Esto es una mierda. Si le gustas, debe respetar tu trabajo y tu necesidad de ser productivo en el trabajo. Esto es más bien como una especie de postura masculina, en la que él se sale con la suya con la arrogancia y el hostigamiento.

Y no lo descartes: esto es definitivamente un acoso.

La próxima vez que él diga “Estoy aquí para molestar a Erin”, tal vez pueda replicar con algo como “No me está molestando, solo está malgastando el tiempo y el dinero de la empresa al violar mi espacio de trabajo y posiblemente darme razones para irme”. a recursos humanos. ¿Crees que te ayudaré a buscar trabajo cuando te despidan por acoso?

Luego vuelve a tu trabajo e ignóralo. Ponerse los auriculares de la necesidad. Si trata de interrumpir físicamente tu trabajo, di en voz alta y clara: “Por favor, no toques mi espacio de trabajo ni a mí mismo. No tienes mi permiso para continuar acosándome. Por favor, vete ahora”.

Si hay un departamento de recursos humanos en su empresa, sugiero ir allí a pesar de todo. Es posible que ya lo sepan, pero no pueden hacer nada a menos que exprese su incomodidad.