Cómo tratar con una persona que nunca acepta sus errores, incluso después de saber que está equivocada

Esto es natural y uno de los mecanismos defensivos del cerebro es que uno nunca va a admitir que está equivocado. También puede no admitir el hecho de que ha cometido un error, porque en su mente nunca se equivoca. Entonces, cualquiera que sepa que está equivocado y puede admitir su error después de haberse dado cuenta de que está en camino hacia la madurez mental, emocional, espiritual y psicológica. Pero no muchos de nosotros somos lo suficientemente grandes o lo suficientemente maduros como para admitir el hecho de que podríamos cometer errores, podríamos estar equivocados, no siempre tenemos la razón, todos deberían vernos como seres humanos perfectos, siempre tenemos la razón, todos De estos son los patrones de comportamiento psicológico natural en los seres humanos. Entonces, créanlo o no, el 99.99% de las personas nunca admitirán que están equivocados, o aceptarán sus errores, porque piensan que al hacer esto disminuye el valor de su identidad y el valor a los ojos de otras personas.

Una persona verdaderamente grande es aquella que reconoce el hecho de que es capaz de cometer errores, acepta el hecho de que es infalible y puede admitirlo ante él y ante las personas que lo rodean. La gente lo va a respetar aún más, porque saben que es sensato, maduro y bien equilibrado. Aquellos que siguen argumentando que no están equivocados, incluso cuando se ha demostrado que están equivocados, nunca crecerán ni madurarán. Estas son personas que deben evitarse.

Compruebe si sufre de trastorno de personalidad narcisista. Si estás saliendo con él, por favor deja de hacerlo. Nada bueno puede salir de ello. Los NPD nunca pueden admitir que tiene la culpa. Pero, si él es un pariente, un compañero de trabajo o alguien cuya relación se le impone, entonces:
Entonces, hay dos soluciones para esto:

a) Persona sufre de NPD

En ese caso, una estrategia generalmente aceptada: reducir sus expectativas y diseñar estrategias para sus necesidades.
Por ejemplo, si es un compañero de trabajo y necesita hacer su parte del proyecto, asegúrese de comunicarse claramente con él por correo electrónico en cada paso. Luego, también espere que deje algunas cosas sin terminar y lo culpe o discuta con usted. Cuando trata de involucrarte en una situación correcta o incorrecta, detiene la línea de pensamiento y dice “no importa quién tiene razón o no, tenemos un problema debido a Xyz, tenemos que poner nuestras mentes brillantes a utilizar para resolverlo ”

En ese momento, estás apelando a su vanidad y obteniendo lo que quieres. Pero, también tienes expectativas muy bajas, lo que te hace menos estresado. También puede planificar sus expectativas reducidas, pero hacer que una persona “respaldada” haga parte del trabajo.

b) La persona no sufre de NPD

Paso 1: averiguar por qué piensan que tienen razón.
Paso 2: identificar su suposición inicial.
Paso 3: refutar su suposición inicial.

Entonces, estas personas generalmente pueden llegar a un acuerdo.

Esa es una pregunta difícil de responder porque depende de su relación con esta persona. ¿Es tu jefe? Si es así, tienes que ir con él o encontrar otro trabajo. Si es familia, bien, puedes elegir a tus amigos pero no puedes elegir a tu familia. Tengo un cuñado así y acabo de llegar al punto en que, si no hubiera jugado pollo, corrí y me escondí en mi habitación para no tener que lidiar con él, simplemente asentí. Y piensa lo idiota que es en mi cabeza.

Ahora, si es alguien con quien crees que puedes ser honesto, tómalo a un lado en privado, nunca “confrontes” a una persona frente a otros porque eso solo los hará súper defensivos. Luego explíqueles que sabe que es difícil admitir que está equivocado cuando cometió un error. A nadie le gusta admitir que han cometido un error. Pero todos lo hacen.

Dígales que todos saben que no están reconociendo sus errores y que las personas quieren mantenerse alejadas de esa persona porque no quieren ser las acusadas del error. Las personas que admiten que sus errores son admirados (que es lo que pienso que esta persona está tratando de ser porque piensan que cometer errores los hace estúpidos o algo así) y se ganan el respeto cuando se hacen hombres y admiten que hicieron el tonto. Todos lo hacen. No es una mala cosa.

Diles que solo les estás diciendo esto porque eres su amigo y no te gusta que la gente piense mal de ellos. Dígales que no tienen que cambiar todos a la vez, de todas formas eso es imposible. Pero la próxima vez que cometan un error, dígales que detengan la apertura de sus bocas, piensen un momento y luego admitan el error, discúlpense si es necesario y lo corregirán (si es posible). Empieza pequeño, algo menor. Pero eso será algo muy importante para esa persona, ya que es la primera vez que se dan cuenta y se verán con un poco de respeto teñido con el “ok, admitieron este, ¿admitirán el el proximo”.

Se necesita tiempo para dejar de “mentir”: se convierte en una segunda naturaleza, por lo que tienen que estar pensando en eso cuando hacen el tonto.

Puede que no funcione pero al menos lo intentaste.

Hola jai

Este tipo de personas se encuentran en la vida de todos. Mira, tienes que tomar estas cosas sobre ti mismo.

Si has hecho algo mal, siempre lo sabes, hiciste algo mal, no importa cuánto demuestres a los demás, que no lo eres.

Por lo tanto, no puedes hacer nada con esa persona, excepto dejarlos como están.

Cuando se den cuenta por sí mismos y tengan el coraje suficiente, se darán cuenta de su error y mejorarán para el futuro.

Su función es mantener su enfoque en usted mismo y asegurarse de que acepta su culpa, si la comete. La única forma de crecer y mejorar la vida es con la introspección y la corrección diaria con nuestra vida cotidiana.

No puedes obligar a alguien a admitir que estaban equivocados o aceptar sus errores, pero si siguen intentando arrastrarte hacia abajo, puedes encontrar una manera de distanciarte de ellos y evitar tener que lidiar con ellos. Recuerde que ser parte de su vida es un privilegio, no un derecho, y cualquiera puede perderlo si no respeta sus límites.

Empatizar, a nivel emocional. Son tan profundamente inseguros. Tratar con esas personas es extremadamente difícil, lo sé, pero la comprensión de que pueden haber pasado por una infancia problemática o un momento difícil en la vida sin duda lo ayudará. Pero no dejes que esa persona te explote. Hacer que alguien se aproveche de ti no te ayudará a ninguno de los dos. Sea asertivo y señale el error diplomáticamente. La agresión solo empeorará la situación.

Porque las personas tienden a culpar a los demás con frecuencia. A ellos no les importa lo que las personas piensen sobre ellos. En su opinión, siempre tienen razón. La psicología dice que juzgamos a los demás por su comportamiento y acciones, pero nos juzgamos a nosotros mismos por nuestras intenciones y no por nuestras acciones.

Cuando hay momentos malos en nuestra vida o las cosas no salen según lo planeado, a menudo culpamos a Dios por ello. Pero incluso miramos hacia atrás para ver nuestros errores. Supongo que la mayoría de nosotros no lo hacemos. Digamos, por ejemplo, hubo un accidente de tránsito en el que me lastimé porque no usé el cinturón de seguridad. Aunque culparía al conductor por su descuido, pero si tuviera el cuidado de usar el cinturón, me habría salvado de lesiones graves. ¿No es mi culpa entonces? Si no estudias para tus exámenes, sino que culpas a las circunstancias por tus malos resultados, ¿no es tu culpa entonces? eres un atleta y pierdes la carrera, ¿culparás a tus zapatos por esto o por el suelo o intentarás mejorar para ganar el siguiente? ¡Lol!

Nunca es tarde para reparar tus caminos. Así que deja de culpar a los demás y trata de cambiarte para mejorar.

Paso 1-Ten paciencia.

Paso 2- Hacerles entender sus errores.

Paso 3- Si no te escuchan, inténtalo de nuevo. Vuelve al paso 2.

Paso 4- Repite el paso 2 hasta que pierdas la paciencia.

Paso 5- Después del paso 4, es mejor ignorar a esas personas.

Si continúas, entonces tus esfuerzos pueden ir por el desagüe.

Muchas gracias por la A2A !! 🙂

Esto suele ser alguien que es su jefe, maestro, padre, hermano mayor. Alguien que odia la vergüenza (pero ¿a QUIÉN no le molesta sentirse avergonzado?) Y tiene que estar siempre en lo correcto incluso si está equivocado. ¡Este tipo de personas están por todos lados!
Si crees que su camino llevará al desastre, podrías decirles algo. Solo asegúrate de que estén solos, ¡no los avergüences! o si eres víctima de su terquedad hacia el cambio y tienes que defenderte, puedes decir frases como “No lo creo” o “esto no nos está yendo demasiado bien”. Entonces no digas otra palabra! más podría iniciar un argumento. Piense en lo que sería lo correcto y tenga una respuesta lista para ellos.

¡El ego se hace daño! ¿Te encantará tal acto si alguien trata de empujarte, de vez en cuando! ¿Por qué otros? ¡Todos estamos tratando de evitar nuestra propia realidad! ¡Y al hacer esto, seguimos dejando atrás a nuestro verdadero ser!

Es imposible tener ningún tipo de relación significativa con las personas que se niegan a reconocer que han cometido un error. Estuve casado con uno por más de 20 años y, a pesar de algunas acciones serias y destructivas de su parte … es decir, desarrollar una adicción a las drogas, abusar físicamente de mí, la infidelidad … todavía no aceptará que su parte en nuestro matrimonio se desmorone. Por eso, ya no podemos ser amigos.

Estoy triste por las personas que son tan inseguras que no pueden estar equivocadas, pero ese es su problema al final. No es mio.

Pregúntate a ti mismo qué más puedes hacer.

Si no ha llegado a nada, simplemente puede descansar su caso y alejarse.

Recuerda siempre que es difícil ganar un argumento contra una persona inteligente, pero imposible contra un estúpido.

Como Mark Twain dijo una vez,

“Nunca discutas con gente estúpida, te arrastrarán a su nivel y luego te vencerán con experiencia”.

\ (* v * \)

Usualmente estos son sociópatas. A veces, bastante éxito.

No puedes hacer mucho, solo dejas que el Karma los arme para dar forma.

Además, ya que esto es neurológico, hay poca esperanza incluso entonces.

La mejor solución es burlarse de ellos hasta que se irriten. Tienes que ser un poco sádico aquí.

Por qué no dejarlo ridículo, no es de tu incumbencia.
El pensamiento equivocado de alguien, el comportamiento estúpido, la afirmación estúpida no están relacionados con su beneficio o interés. No debe insistir en sus puntos de vista correctos o incorrectos. Son esos tipos de wiseace los que deben hacerse responsables de sus tontos en lugar de usted.

No tratas con personas que nunca aceptan tus errores sabiendo que están equivocados, simplemente evitas la situación tóxica, no hay gente cambiante así, es su camino o la carretera.

Hola jai

Déjalo a tu fe.

Desearía que pudiéramos controlarlo todo, pero algunas cosas están fuera de nuestro control e imaginación, así que en lugar de enfatizarlo y tratar de convencer a alguien por su error, es mejor que deje el caso en su corte (de DIOS).

Él es pasado, presente y futuro, de hecho, es definitivo, ya sea que nos guste o no, simplemente recordamos que los mendigos no son selectores, así que deje el asunto en sus manos y hacia que esté dispuesto.

Espero haberte ayudado.

Ha sido tan difícil vivir con la persona que dice que yo soy la que siempre está equivocada, mintiendo, dice que no puedo admitir cuando estoy equivocada, me dirá cómo he hecho, dicho o vivido mi vida, simplemente. Él puede creer que es verdad. A veces se enoja mucho y grita y sigue discutiendo.

Normalmente los humanos no quieren admitir que están equivocados … Se necesita sabiduría y coraje para admitir que estás equivocado …

La mayoría de las veces, cualquier persona se defenderá si señalamos que thwy está mal … así que la mejor manera de tratar con alguien que no acepta que thwy está mal es …

No les señale directamente que están equivocados …

De hecho, nunca le digas a nadie que están equivocados directamente … Simplemente irán en modo de defensa y comenzarán a contrarrestarte …

Trate de establecer de manera neutral los hechos … n Deje que lo digan ellos mismos y que se salven el culo también …

Di que tu amigo X dice: “Narendra Modi es el presidente de la India”

No seas como “Él es el PM u tonto cabeza”

En lugar de ser como “supongo que es el primer ministro … Vamos a ver…”

De esta manera no estás empujándolo en un modo de defensa y estableciendo un hecho … n él puede salvar su trasero …

Pero si es un perdedor descarado por ahí al que no puedes razonar en absoluto … no desperdicies tu energía en ellos, no valen la pena …

¡Solo déjalos en paz!

Nadie puede cambiar a otra persona por la fuerza o argumentos lógicos. El cambio tiene que venir desde dentro.

¡Y además, “mal” es una opinión la mayor parte del tiempo! ¡Lo que puede pensar / sentir / creer como incorrecto puede no ser el caso con otros! Así que mejor aprende a desarrollar paciencia y tolerancia.

No hay manera de lidiar con esa persona. En lugar de tratar con él o ella, debe señalar su problema. Tomemos algunos ejemplos de aquellos que nunca aceptan sus errores y las consecuencias y algunos de los que aceptan los errores. Tal vez sea difícil de aclarar pero si es éxito. Le has ayudado mucho.