Tuve muchos colegas que amaban jugar juegos políticos. Durante mis 12 años de experiencia corporativa, diseñé mis estrategias para tratar con ellos. Tengo un personaje “Sr. Netaji “en mi libro” Avatares corporativos “donde describo esta peculiaridad y cómo todos podemos tratar con estas personalidades.
Extracto del libro:
El Sr. Sadhu siente que su nuevo colega, el Sr. Netaji, está en una misión secreta. Misión: Derribar a Sadhu.
Mantiene a Sadhu fuera del circuito en una gran cantidad de información importante y luego deja en ridículo a Sadhu durante la reunión. El Sr. Netaji habla positivamente a Sadhu cuando los dos están solos. Pero en las reuniones con el jefe, él nunca parece estar de acuerdo con Sadhu. Si Sadhu discute una solución con el Sr. Netaji, antes de que lo sepa, el Sr. Netaji ha presentado la solución al jefe como su idea. Tomar crédito por el trabajo de otra persona es el rasgo innato de la personalidad de Netaji.
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