Otros ya han respondido que todos fueron seleccionados. Aunque me gustaría destacar algunas cosas sobre la parte de 27 LPA.
La ruptura real de CTC es:
Pasantes: Rs 40,000 por mes
Empleado de tiempo completo: 15 LPA + 1.5 lakh que se unen a la bonificación + 10 lakh en forma de acciones que se otorgarían en cuatro años según la separación de la siguiente manera.
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Primer año: 5%
Segundo año: 15%
Tercer año: 40%.
Cuarto año: 40%.