Sí, 100%. Como en la mayoría de las industrias, los ejecutivos de la moda son principalmente hombres. En mi opinión, es una de las razones, la funcionalidad ha sido tan pasada por alto cuando se trata de ropa de trabajo. Nos hemos visto obligados a soportar el modelo de “retráctil y rosa” durante demasiado tiempo; para aquellos que no saben lo que eso significa, históricamente la ropa de los hombres se ha reducido y se ha hecho rosa para que sea apropiada para las mujeres. Y ni siquiera me refiero a la falta de bolsillos.
Para empeorar las cosas, los códigos de vestimenta son increíblemente poco claros en estos días. Se les dice a las mujeres que se “cubran” o “usen tacones” o, mi favorita, que “usen algo comparable al código de vestimenta masculina”. La lista sigue y sigue. Estas reglas vagas caen en un área gris que no solo distrae la atención del trabajo actual, sino que obliga a las mujeres a cuestionar constantemente sus opciones de estilo. Las mujeres son penalizadas en el mundo de los códigos de vestimenta subjetivos, y las instituciones que intentan imponerlas no tienen claro qué es aceptable.
Comenzamos con Argent porque vemos una brecha enorme en la disponibilidad de la vestimenta de trabajo que cruza la brecha entre el estilo apropiado y personal de la oficina. Argent nació de una necesidad. Queremos crear una línea de ropa para líderes femeninas emergentes que tenga personalidad y funcionalidad. Nuestro objetivo es eliminar todas las conjeturas de atuendo de oficina y armar a las mujeres con confianza. Período.