Cómo hablar más y hacer amigos en mi trabajo.

Answer 1

Las comunidades de trabajo tienen subculturas. Averigua las características de las subculturas y en cuáles encajas. Observe cómo hablan, qué ropa llevan y dónde se encuentran. Tal vez ellos usan corbata, y tú no has estado usando corbatas. Tal vez no usen corbatas, y usted ha estado usando una corbata. Tal vez usen camisas de manga larga con corbata y chaleco y usted no ha estado, o al revés.

Descubre las subculturas y las que coinciden con tu personalidad y tu estilo de vida. Haz lo que ellos hacen y se unirán a ti. Pero no escojas la subcultura equivocada. Una vez que se identifica como en una subcultura, es muy difícil entrar en una diferente. No solo vayas por el dinero. Si no puedes socializar a ese nivel, simplemente serás ridiculizado. Si no eres atlético, entonces olvídate de los “deportistas”. No podrás participar cuando hagan lo suyo después del trabajo. No coquetear Siempre obtendrás una reputación que te frenará. Serás visto como una amenaza para otras relaciones. Tratar de tener una relación amorosa en el trabajo no es una buena idea. Si realmente te gusta alguien en el trabajo, obtén su número, consigue un nuevo trabajo y luego llámalos. “Conseguí un nuevo trabajo en ABCD corp. Quiero ayudarme a celebrar.

¡Buena suerte!

Answer 2

Les diré que los amigos en el trabajo pueden ser pegajosos … Personalmente, creo que es mejor concentrarse en su trabajo. Lleve sus propias responsabilidades y participe como equipo cuando esté permitido o sea capaz.

Creo que la profesionalidad es importante en cualquier trabajo. No sé qué tipo de trabajo hace … un trabajo es más divertido que otro, comercio minorista versus oficina, restaurante versus trabajo de campo, ciencias, construcción, etc.

Dicho esto, creo que es bueno ser educado, honesto, decente y capaz, todo lo demás se alineará.

Amo a mis compañeros de trabajo, pero no socializo con ellos. No más allá del alcance del trabajo. Sin embargo, he mantenido mis trabajos, gano mucho dinero, nadie habla a mis espaldas, mi reputación laboral es sólida.

Los amigos en el trabajo se llaman asociados y por una buena razón, es la asociación del trabajo que nos une.

Los amigos son personas con las que salgo cuando no estoy trabajando. Quienes me ven con mi traje de baño, quienes me han visto reír tanto, mi bebida me sale por la nariz, lo que nos hace reír más.

Los amigos están ahí cuando mi auto está en la tienda y necesitan un paseo …

Otra cosa, fiestas de oficina o eventos, siempre vestirse apropiadamente para el trabajo. No importa qué. Tal vez un poco mejor, pero nunca de una manera en que alguien lo vea a usted más que a un profesional absoluto y se limite si se sirve alcohol … es una prueba … Confíe en mí … qué tan bien maneja una situación social, habla con la gerencia.

La gente realmente me quiere en el trabajo porque soy confiable. Me respetan porque conozco mis cosas, y me paro en mis propios pies. No soy un pushover, o un noser marrón … No hablo de nada. Política, religión, deporte, derechos o cuestiones. Estoy muy centrada en mi trabajo.

Sé que esto suena repetitivo y no es exactamente la respuesta que puede estar buscando. Pero tengo un buen trabajo y tengo la intención de mantenerlo … Me encantan mis bonos sorpresa, Mi libertad mi cheque de pago, Y el estilo de vida cómodo, no presumido, pero pagando mis facturas, tengo dinero de bolsillo restante y la posibilidad de ahorrar $ 100..00 a la semana por vacaciones, tomará 3 semanas en lugar de 2, esas cosas … Espero que me estén escuchando. Diviértete, sé tu propio amigo y cuídate.

Answer 3

Los amigos en el trabajo pueden ser una cosa difícil.

En general, lo mejor es mantenerlo ligero y dejar que suceda de forma natural, con el tiempo gravitarás hacia los que tanto tú como tú y viceversa.

Forzar la amistad en el lugar de trabajo puede ser algo peligroso, porque cada vez que la amistad no funciona, estás pegado a esa persona.

El mejor momento para vincularse con las personas del trabajo es durante las tareas del equipo y después del trabajo durante lo que se denomina “hora feliz” y en las funciones sociales de la empresa.

Las funciones de la empresa tenderán a tener actividades para romper el hielo.

Siempre tenga mucho cuidado al mezclar su vida privada con colegas o amigos relacionados con el trabajo, también deben evitarse las opiniones fuertes sobre otros compañeros de trabajo y la alta gerencia.

Cuando exprese sentimientos que no son positivos acerca de su departamento, equipo, jefe, etc., nunca lo haga por escrito o mediante tecnología que pertenezca a la empresa.

Mantener una amistad superficial superficialmente educada a superficial con altas dosis de diplomacia siempre será un beneficio para cualquier cosa que se relacione con el trabajo.

Para comenzar a romper el hielo, si es nuevo, una vez que haya finalizado su período de prueba, puede llevar pasteles o dulces al lugar de trabajo, lleve a su equipo a tomar un café o bebidas (dependiendo de lo que sea culturalmente aceptable en el lugar en el que se encuentre) .

Trate de no vincularse por odiado: clientes, jefes, colegas, etc.

Recuerde: un trabajo puede ser un lugar altamente competitivo, en la mayoría de los casos, la honestidad en los negocios no es el camino hacia promociones y lugares altos.

Manténgalo frío y limpio y no haga que nadie ocupe un puesto en su vida que pueda temer que puedan o no quieran ser leales a usted.