¿Cómo le responderías a tu jefe pidiéndote que recoja basura del piso que no es tuya?

Para dar un poco de contexto, enseño a las personas ciegas a usar las computadoras y otras tecnologías. Recojo la basura sin que me lo pidan. Periódicamente borro las computadoras y los escritorios también. Me gusta mantener limpio el laboratorio de computación. Algunos de mis clientes tienen problemas de salud graves que los dejan inmunocomprometidos, por lo que hacer un esfuerzo adicional y desinfectar los teclados es una gran ayuda. También es importante modelar las habilidades que enseñamos. Nuestro objetivo es enseñar a las personas ciegas a dominar las mismas habilidades que las personas videntes. Ya sea que se trate de formatear un documento de Word, ir al trabajo o ir a la escuela, o continuar con ellos mismos, todos los demás están sujetos a la misma norma.

Un aspecto de mi trabajo consiste en trabajar fuera de un apartamento. (Mis compañeros de trabajo enseñan habilidades para la vida independiente, viajes en caña y orientación. El apartamento está diseñado para reflejar la vida real, por lo que nuestros clientes usan el espacio para volver a aprender a cocinar, limpiar, navegar, usar la tecnología y realizar otras tareas de forma no visual. .) Entre clases, cuando veo a los clientes uno a uno, y el apartamento no es limpiado regularmente por los estudiantes como parte de la clase, me tomo unos minutos adicionales para limpiar la cocina o el baño. Incluso durante la clase, no hay servicio de limpieza como en los edificios de oficinas. Cualquier basura que creamos, tenemos que recogerla y tirarla en el contenedor de basura.

Nadie tiene que preguntarnos. Todos lo hacemos. Es parte del trabajo. También es parte de ser responsable en general.

Ahora, si me estuvieran destacando y preguntando todos los días como algún tipo de patrón, al final me preguntaría por qué siempre me estaban destacando. Afortunadamente, mi jefe no hace nada raro como eso.

No soy uno de los que tiene la mentalidad de que recoger basura o limpiar está “debajo de mí”. De hecho, lo prefiero, porque me gusta estar en un ambiente limpio. Y, contrariamente a la creencia popular, la suciedad y la basura se notan definitivamente con el tacto y el olfato.

Gracias Mostafa por preguntar. Depende de la situación. Aquí, en el subcontinente, tenemos lemas de que “el jefe siempre tiene la razón” y las personas tienden a obedecer incluso si están sujetas a un tratamiento despectivo. El ego salta cuando la relación se aleja de un cierto límite.

Me bajare y lo recogeré antes de que mi jefe tenga tiempo de decirlo. También haré lo mismo en caso de que yo sea la causa de esa basura, incluso si no es la mía. Ese podría ser un archivo desgarrado y tirado en el que no pude trabajar. Tengo un sentimiento de culpa y sabré mi culpa. En mi caso, tengo el deber de obedecer.

Cuando no estoy en falta y el jefe es desagradable y es conocido por otros motivos ocultos que albergan animosidad y es habitual que muestre mezquindad, ejerceré mi derecho de no obedecer y alejarme, dejando basura allí. IRÉ A LA HORA Y TOMARÉ UNA DECISIÓN ACERCA DE LA TRANSFERENCIA Y LA COLOCACIÓN DE OTRA PARTE O DE LA LICENCIA, COMO PUEDE SER EL CASO.

¿Por qué no enfriarlo y llamar al peón de la oficina para hacer el trabajo, en caso de que la situación sea el resultado de una confusión o un ataque nervioso al jefe?

Gracias por la A2A.

Si tu jefe te pide que lo hagas, tú lo haces. De hecho, si lo viste antes que tu jefe, deberías haberlo hecho antes de que lo viera.

Recuerdo una vez (¿hace 30 años?) Que la esposa de mi jefe vio un pedazo de papel en el suelo debajo de mi escritorio en una esquina oscura. (Trabajó en la oficina). Ella exigió saber por qué había estado allí durante tres semanas.

Mientras explicaba que ni siquiera lo había visto, ya que estaba fuera de mi campo de visión, mi jefe salió y la regañó por no haberlo recogido en lugar de averiguar cuánto tiempo estuvo allí.

Yo lo recogería. Probablemente lo recogería antes incluso de que me lo pidieran.

Estás contratado para ser parte de algo más grande que tú. Sí, es un trabajo, pero se trata de la imagen más grande. Todos los empleados representan a la empresa en varios niveles y son piezas pequeñas de un todo.

Creo que una mejor pregunta es, ¿por qué no lo recoges?

Le diría “No es mío pero, ok, podría haberme preguntado un poco mejor”.

Recoge la basura y luego vete sin mirarlo.

O

Si quiero confrontación:

Yo diría: “Entonces, asumiendo el tono y la forma en que lo dijiste, supones que hice el desorden. No hice esto, pero me complace recogerlo si me preguntaron correctamente y no me lo “dijeron”.

Si lo hubiera visto (a menudo me distraigo), lo habría recogido sin que me lo pidieran. Todos trabajamos en el mismo lugar, hacemos todo lo posible para que sea lo más agradable posible.

Ahora, si fueras una mujer joven y el jefe se complaciera en intentar humillarte, esa sería una historia diferente. Pero mantener un lugar limpio, es trabajo de todos.

Una vez tuve un estudiante de química que se negó a limpiar el espacio de laboratorio conmigo. “No me convertí en un estudiante de doctorado para limpiar”, dijo. Tuve que explicarle que uno siempre comienza la química con la limpieza, especialmente en lo que llamamos un laboratorio limpio, donde cualquier mota de suciedad arruinará su experimento. Debería haberlo sabido.

Yo recogería la basura. De hecho, ya lo hago cuando veo basura donde trabajo. El único lugar en el que no me molesto es en el estacionamiento, que es barrido cada pocos días por una máquina barredora de calles.

Realmente depende. Un jefe ocupado que le pide que haga un favor y recoja algo que se derramó o una lata de coca o algo parecido, es comprensible y cortés cuidar esto.

También depende de los empleados mantener un área ordenada y limpia: si su jefe se da cuenta de un desastre que no es suyo, acuda a quien lo hizo y diga que su jefe le pidió que lo limpie.

Esto no es como cuando eras un niño y dirías que no es mío, y en serio. Se trata de sentido común y simple cortesía, y de manejar situaciones incómodas.

Solo recógelo. Pero dígale que no fue su tarea y que puede pensar que no es justo que tenga que recoger constantemente la basura de otras personas. Pero, recogerlo de todos modos. ¿Qué daño puede hacer recoger la pista?

Lo que dijo Adam. Siempre debe estar mirando cómo puede agregar valor. Un lugar de trabajo limpio es un buen lugar para comenzar.