¿Cómo ves a una persona que habla y no hace nada?

Answer 1

En mi observación, es bastante fácil de detectar con solo estos tres puntos,

1. Siempre esperando que algo esté listo, antes de que puedan hacer algo. Por ejemplo, “le mostraré al mundo lo que puedo hacer cuando consiga un trabajo, tenga mi primer millón, tenga una esposa, se convierta en un superhombre; estas personas siempre están esperando que algo esté a favor de él o ella antes de que logren algo. Pero como todos sabemos, la vida no siempre resulta bien e incluso si lo hace, hay otra realidad para que él o ella espere a fin de proceder, por lo que al final nunca lo hace.
2. No es el primer paso: si desea iniciar un negocio, ¿dio el primer paso al registrar su dominio en línea o buscar un proveedor, etc.? He pasado por un montón de amigos sentados en el café local horas tras horas pensando en cómo creen que funcionaría un negocio. Pero al final todos se despiden con un “pero necesitamos capital”.
3. Los recipientes vacíos hacen más ruido , este viejo dicho es el oro. Las personas que quieren hacer las cosas son serias y no ven ningún motivo para alardear y hablar, ya que atraen más problemas que beneficios.

Answer 2

Ve profundo, no ancho. No dejes que fluyan de un tema a otro. Mantenlos enfocados en un tema y profundiza. Busque la experiencia real, un plan claro, una ponderación de los pros y los contras, la comprensión de las compensaciones y todo lo que indica profundidad.

Mi pensamiento sobre este tema evolucionó de la siguiente manera:

1. Simplemente noté este patrón a lo largo de los años haciendo ingeniería de datos profesionalmente. Tu campo particular no importa, todo es igual. Encontré que los que siempre se entregaban sabían cómo profundizar. Podrían centrarse en un tema y seguir con él. Esto no significa que tengan todas las respuestas. A menudo tienen muchas respuestas, pero también pueden encuadrar bien la pregunta. Pueden detectar matices y puntos sutiles.
2. Luego leí “Contrata con tu cabeza”. Es un libro sobre cómo contratar bien a la gente. El autor fue un reclutador durante toda su carrera y resumió todo su conocimiento en dos técnicas. Uno es el punto que estoy señalando aquí: cavar, cavar, y cavar. Vaya profundo en un lugar, no solo pase de una pregunta a otra, acepte la respuesta segura y superficial de dos minutos y luego continúe. Sigue preguntando, “dime más sobre eso”, “explica que más”, “¿cómo funcionó eso exactamente?”
3. Luego, en el último año o así, estaba viendo una entrevista con Elon Musk. Le preguntaron cómo contrata a grandes ingenieros. Él dijo lo mismo: profundiza. Señaló que hay ingenieros que conoció que aún pueden decirle con gran detalle las hazañas de ingeniería que lograron hace décadas. Sé que personalmente yo también puedo. Aquellos que realmente pueden hacer que los milagros ocurran pueden decirle cómo en detalle [¿aburrido ?!] incluso años después.

¡Ve al fondo!

Answer 3

A ver si tienen amigos. Mira cómo son. Entérate de su historial de trabajo. ¿Se jactan de sí mismos? ¿Tienen derecho? ¿Hacen excusas mucho? Minimizar, eufemizar, racionalizar. ¿Escuchan, o interrumpen? ¿Se aburren cuando no son el centro de atención?

Answer 4

¿Cómo ves a una persona que habla y no hace nada?

Solo necesitas el tiempo suficiente para escuchar lo que dicen y luego hacer una revisión subrepticia de lo que han dicho. No es necesario que busques o contrates a un agente secreto tampoco.

Siempre hay oportunidades para buscar los signos reveladores de la inacción cuando hablan de todas las cosas que hicieron, hacen o van a hacer. Esto se aplica a cualquier persona en cualquier nivel de la sociedad. En estos días, las acciones se vuelven más visibles que nunca. Donald Trump lo sabe y usa la tecnología para asegurarse de que la gente vea la evidencia.

Sin embargo, le corresponde al observador seguir adelante para ver qué se alardea y qué nunca sucedió, qué se dice y qué no se hace, qué se promete y nunca se intenta.