Llevo mi corazón en la manga, así que mi cara lo dice todo de todos modos. Pero como con todas las cosas, lo mejor es ser directo.
Si tu jefe ha hecho algo que te ha molestado o que no te parece correcto, díselo. Hay formas de comunicar sentimientos como este a un superior sin parecer insubordinado o imbécil.
- Señora / señor, no creo que la decisión que tome sea la mejor. ¿Puedo compartir algunos de mis pensamientos sobre esto con usted?
- No sé si soy capaz de lo que me dijiste, pero esto es lo que puedo hacer …
- Tengo mucha experiencia en esta área. Tal vez podamos hablar de algunas otras opciones.
- Lo que dijiste / hiciste no fue justo / correcto o fue ofensivo. ¿Podemos tener una reunión individual para hablar sobre esto?
Te dan la imagen. Este método de comunicación no es infalible. Si su jefe es sólo un imbécil, entonces no puede hacer el truco.
Pero es importante ser un jugador de equipo. Este tipo de diálogo ayudará a su jefe a ver que está dispuesto a mejorar, así como a enfatizar su experiencia y habilidad en el lugar de trabajo.