Es difícil por todas partes. Manila tiene baristas de Starbucks que tienen MBA. Entonces, no se trata tanto de credenciales como de las habilidades que tu amigo tiene para ofrecer.
A los 30 años, ¿tiene al menos un título universitario con alguna experiencia laboral? Él puede calificar para la externalización de procesos de negocios. Estas compañías siempre están reclutando, y algunas incluso tienen reclutamiento sin cita previa. Simplemente vaya a su oficina, complete un formulario y cruce los dedos.
¿No graduado? Entonces tendrá que aprovechar su conjunto de habilidades. Ser un Uber o Grab viene a la mente. Necesitará la autorización NBI y una licencia de conducir profesional. Si él tiene su propio auto que tiene como máximo tres años, entonces está listo. De lo contrario, es posible que tenga que pedirle a un amigo que le preste uno a cambio de un recorte de sus ganancias.
¿Es un escritor decente, artista gráfico, editor de video? Freelancing es una posibilidad. Pero necesitará internet decente y una computadora. Muchos sitios que publican trabajos freelance. Si lo anterior no es una opción, puede intentar ser un asistente virtual. Es básicamente un trabajo en línea: enviar correos electrónicos, publicar en redes sociales, actualizar calendarios. Lo que pone generalmente será proporcional a lo que obtiene de él.
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Así que como puedes ver, él tiene opciones. Pero solo si él no es voluble. Estamos hablando de empleo remunerado, no siguiendo su dicha.