¿Podemos criticar a alguien que es mejor que nosotros?

Sé un buen crítico. Si realmente puede descubrir fallas genuinas en el trabajo de alguien, probablemente no sea su falla sino su especialidad. Puede intentar reinventar lo mismo desde cero y poner su propio estilo y conocimiento, en última instancia, encontrar un producto más útil.

Personalmente creo que nadie es mejor que nadie. Eres único sin ninguna comparación. Solo sigue haciendo lo mejor que puedas. Observe, aprenda y comprenda desde cualquier lugar y sea más inteligente que su antiguo yo.

Entonces, cuando digo una buena crítica, ¡tengo la intención de decir que no creas todo como es! Simplemente siga usando su corazón, cerebro y todos sus sentidos, y si la persona que está dentro de usted no puede aceptar algo, siéntase siempre libre de animar a su ser interior a mejorar algo. 🙂

Los alimentos también se cocinan con inducción en una estufa tradicional. Solo cocínalo, disfrútalo y sigue viviendo. Mantenlo simple y será increíble. 🙂

“No midas tu camino por el gobernante de otra persona. ¡Siempre trata de encontrar el tuyo!

Bueno, eso depende. La crítica constructiva es una herramienta poderosa para ayudar a las personas a mejorar sus fallas. Una cosa que debes evitar es ser demasiado directo con eso. Algunas personas son sensibles.

Un tiburón puede criticar a un guepardo por su capacidad para nadar.

Un mono puede criticar a un león por su habilidad para trepar.

Un guepardo puede criticar a un tiburón por su capacidad para correr.

Un león puede criticar a un mono por su habilidad para cazar.

La perspectiva lo es todo.

Siempre habrá cosas en la vida en las que alguien más es mejor que tú. Y, si estás decidido a estudiar y trabajar duro, habrá, eventualmente, cosas en las que serás mejor que otros.

Una buena habilidad para aprender temprano en tu vida es no criticar a alguien. Uno puede ofrecer sugerencias útiles para obtener mejores resultados, pero intentar dañar a alguien con sus palabras solo demuestra que piensa tan poco de sí mismo que tiene que arrastrar a las personas a niveles inferiores a su nivel.

Sí, sobre todo eso es lo que pasa, especialmente en el grupo.

Se hace principalmente para mantener la igualdad de progreso!