El demandante estadounidense reclama discriminación sexual porque a las empleadas se les permite un año de licencia parental y se le negó lo mismo. El tribunal encuentra a su favor.
Gerald Schafer, Apelante, v. Junta de Educación Pública del Distrito Escolar Ofpittsburgh, Pa .; Profesores de la Federación de Pittsburgh, Local 400, Federación Americana de Maestros, Afl-cio, 903 F.2d 243 (3d Cir. 1990)
Un hombre de 61 años reclama discriminación al tener que pagar el precio completo para ingresar a una piscina (donde los jubilados obtienen un descuento), mientras que su esposa de 60 años puede obtener el descuento. Se permite la apelación.
Reino Unido, James v. Eastleight Borough Council
Un grupo de hombres demanda a su empleador por un salario inferior al de las empleadas. La corte encuentra para ellos.
Los hombres ganan un caso de pago por discriminación sexual contra la universidad – BBC News
Al padre se le niega el trabajo flexible, aunque se concede a las mujeres en su oficina. Demanda y gana.
Padre gana caso de discriminación sexual tras solicitud de trabajo a tiempo parcial rechazado
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