Vivo en Nueva Zelanda, donde la prostitución ha sido despenalizada desde 2003. Este pequeño país ha ido más lejos que cualquier otra nación del mundo para consolidar la prostitución como una ocupación “ordinaria”. Los formuladores de políticas en otros países observan nuestro enfoque hacia la industria del sexo; a menudo se denomina el modelo de Nueva Zelanda.
La Ley de reforma de la prostitución (2003) contiene una cláusula que específicamente permite a las trabajadoras sexuales de Nueva Zelanda discriminar a sus clientes:
A pesar de todo lo estipulado en un contrato para la prestación de servicios sexuales comerciales, una persona puede, en cualquier momento, negarse a proporcionar o seguir prestando un servicio sexual comercial a cualquier otra persona.
El hecho de que una persona haya celebrado un contrato para proporcionar servicios sexuales comerciales no constituye en sí mismo un consentimiento a los fines de la ley penal si no da su consentimiento, o retira su consentimiento, para proporcionar un servicio sexual comercial.
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En otras palabras, se aplican los estándares normales de consentimiento sexual, incluso si el sexo es un servicio profesional. Las trabajadoras sexuales están legalmente facultadas para rechazar clientes sin dar una razón. Una trabajadora sexual puede detener una reserva, incluso si está en curso.
Esta cláusula, junto con una que exige el uso del condón, brinda a las trabajadoras sexuales de Nueva Zelanda un respaldo legal sólido en sus interacciones con los clientes.
Editar para incluir mis comentarios adicionales: ————————
Al igual que Estados Unidos, Nueva Zelanda también tiene una Ley de Derechos Humanos, que hace ilegal que las empresas discriminen por motivos de género, estado civil, religión, ética, etnia, nacionalidad, discapacidad, edad, opinión política, situación laboral, situación familiar y orientación sexual. .
Sin embargo, incluso si la prostitución se considera una ocupación “ordinaria”, las trabajadoras sexuales siguen ofreciendo sexo, por decirlo así, productos horneados o peluquerías (¡aunque eso podría ser parte de su servicio!). La cláusula legal que mencioné en mi respuesta inicial, además de reforzar el consentimiento sexual, también exime a las trabajadoras sexuales de ciertas protecciones del consumidor.
Cada vez que se intercambia sexo por dinero, la ley debe dar prioridad a los derechos de los trabajadores sexuales sobre los derechos de otras partes.
Debe ser una línea claramente dibujada en la arena. Si el consentimiento sexual se enfrenta a la satisfacción del cliente, el consentimiento sexual siempre debe ganar: la alternativa es la coerción sexual.
Aquí en Nueva Zelanda, las trabajadoras sexuales generalmente actúan como contratistas independientes, ya sea trabajando en privado o en un burdel. En última instancia, depende de ellos si tienen relaciones sexuales con un cliente. Si la administración de terceros está involucrada, deben respaldar el derecho de sus trabajadores a rechazar clientes.
Por lo tanto, en esta industria del sexo, si a un cliente se le niega el servicio, su mejor opción es simplemente encontrar a alguien más para que lo entregue. Si un burdel se negara a admitir a alguien por su origen étnico, sería un problema, como lo haría en cualquier otra industria. Es el sexo lo que importa.
Un cliente que voluntariamente participaría en el registro público para demandar a una trabajadora sexual por discriminación, probablemente sería un litigante de tipo acosador que intentaría acosarlo. Exactamente el tipo de persona a la que la ley en cada país del mundo debe proteger a las trabajadoras sexuales :).
Estas noticias son ilustrativas:
El cliente no obtiene satisfacción
La policía ayuda a las trabajadoras sexuales de corta duración – Nacional – NZ Herald News