¿Cómo trataría a los compañeros de trabajo que quieren mantener a todos en silencio?

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La solución ideal sería encontrar una forma de compromiso . Tal vez pueda pedir un período de descanso en el que todos puedan hablar y discutir, tal vez incluso hacer puntos sobre cómo puede ser un momento para darnos retroalimentación y aumentar la “unión” de su equipo … pero también tener períodos de tiempo en los que esta tranquilo. Respetar las necesidades de los demás e incluirlos a todos probablemente sería el enfoque más saludable para esta situación. Otra posibilidad es organizar la habitación / escritorio de manera diferente e incluso tener particiones … pero eso puede requerir mucha planificación y tiempo y costo para todos ustedes.

Sin embargo, por lo general , los lugares de trabajo son menos que ideales, y lo que la mayoría quiere a menudo gana .
Si se encuentra en un lugar con gente mayoritariamente habladora, la persona tranquila generalmente será vista como extraña, incompetente y forzada a ser más sociable, independientemente del hecho de que puedan estar enfocándose en el trabajo.
Así que en la misma línea: si estás en un lugar con gente mayoritariamente tranquila, entonces creo que no es demasiado extraño si quieren que hagas lo que la mayoría considera su mejor modo de trabajar.

También tiene la opción de adaptarse y encontrar formas de evitarlo . Tal vez usted puede enviar un correo electrónico o encontrar formas de chatear a través de escritos.

Soy lo contrario a usted, y soy un introvertido que ha tenido que adaptarse muchas veces a los entornos mayormente extrovertidos. No es cómodo. No es fácil. Puede ser increíblemente estresante, pero satisfacer las necesidades de otras personas y adaptarse es algo que todos pasamos porque las personas no son todas iguales. No tiene sentido que los extrovertidos estén exentos de tener que adaptarse a entornos introvertidos cuando sucede todo lo contrario TODO EL TIEMPO. Supongo que podría tener un sesgo porque estoy harto de los extrovertidos pensando que se supone que todos los demás deben ser los que se inclinan y cambian para que se salgan con la suya y actúen como si la quietud fuera algo tan intolerable. Intenta leer el libro “Tranquilo: el poder de los introvertidos” y podrías obtener una idea de por qué la introversión y la tranquilidad no son tan terribles.

Pero cuando aprendes a adaptarte, incluso puedes encontrar algo acerca de las diferencias como una forma de perfeccionarte en una parte de ti mismo que ni siquiera te diste cuenta que tenías. Ser callado y ser hablador ambos tienen sus ventajas. Uno le permite un enfoque total en la tarea en cuestión y es una forma de centrarse en el ser interno, el otro es esencial para la colaboración. Ambas son formas de lograr ideas, y quizás este sea solo el momento para que practiques la primera en lugar de la segunda.

Sin embargo, al final del día, todos tenemos trabajos en los que no encajamos … y tal vez es mejor buscar un nuevo lugar que sea más compatible para usted … o incluso cambiar de departamento si es posible.