Me encanta este tema. Thomas Sargent y Christopher Sims fueron galardonados con el Premio Nobel de la Paz en Economía (no es su título oficial) por su trabajo en mercados con fricción de búsqueda. La fricción de búsqueda es donde los compradores y vendedores no coinciden de inmediato. Citas y encontrar un empleo son mercados con fricción de búsqueda (comprar otro auto usado otro ejemplo) y ambos tienen un costo de oportunidad (conformarse con menos ahora frente a esperar más para una mejor coincidencia) Ha pasado un tiempo desde que estudié el tema, pero aquí hay algunas fuentes que pueden explicar con más detalle:
De “Todo lo que necesitaba saber sobre economía que aprendí de las citas en línea” por Paul Oyer:
“Los paralelismos entre la búsqueda de un empleo y la búsqueda de un socio son sorprendentes. En ambos casos, hay un proceso de búsqueda bilateral en el que ambas partes están considerando todas sus opciones. Ambos lados del” mercado “lo encuentran costoso salir y buscar un socio (o, en el contexto laboral, un empleado o empleador) y ambas partes saben que, si siguen buscando, algo mejor podría estar disponible. Por lo tanto, las personas que buscan trabajo son reacias a resolver, simplemente “como lo son las personas que buscan socios. Y en ambos casos, hay una multa importante por ser quisquillosos: los que buscan un compañero de vida que se niegan a establecerse terminan solos; los que buscan trabajo y se niegan a establecerse terminan desempleados”.
Oyver estaba en un podcast con James Altucher discutiendo el libro mencionado anteriormente que disfruté: The James Altucher Show
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Artículo de NYTimes:
Los New York Times
Y si realmente desea sumergirse en el tema: Página en www.kva.se