Esto sucedió en mi empresa. Uno de los departamentos solicitaría una nueva silla cada 2 a 3 meses. Y las sillas serían insuperables. Todo el asiento acolchado habría roto la base de cinco ruedas. El jefe de departamento nos dijo que tenía dos empleados muy obesos. Eché un vistazo y estimé que cada uno pesaba alrededor de 150 kg (300+ libras). Nos pusimos en contacto con el departamento de administración y preguntamos si podíamos comprar sillas de oficina que pudieran soportar ese tipo de peso. Verificaron con sus proveedores, pero parece que la mayoría de los fabricantes solo garantizan sus sillas por un máximo de 120 kg, y eso es si usted compra su gama costosa. Le sugerimos al HOD que compramos sillas de madera (cuatro patas robustas y un asiento acolchado), pero él no quería que el personal obeso se sintiera aislado. Así que seguimos dejando que destruyan sillas y reemplazándolas. Después de un año, el problema se volvió discutible a medida que nos mudábamos a un nuevo edificio de oficinas y el lugar de reunión se convirtió en la regla. Sospecho que todavía están rompiendo sillas, pero como las sillas no se identifican como las suyas, probablemente se sientan menos avergonzadas.
Si puedes, intenta perder peso por tu propio bien. Me doy cuenta de que no siempre puede estar bajo su control. Solo deja que tu jefe sepa que la silla se rompió. Si él es un tipo decente, no te llevará a la tarea por ello.