¿Cómo es trabajar con colegas de corazón frío (que carecen de simpatía, calidez y amistad) en un laboratorio?

A2A: Esto suena como una situación bastante mala. No trataré de diagnosticar lo que realmente está sucediendo, ya sea un sesgo cultural, solo un grupo que demora un tiempo en penetrar, un desajuste de personalidad, todos los que esperan que usted se demuestre, o algo acerca de cómo está. acercándose a ellos Probablemente sea una combinación de cosas.

Como han dicho otros, la mayoría de las personas necesitan tener algunos amigos para conservar la cordura y la felicidad, y parece que eres uno de ellos. Pero tus amigos no necesariamente tienen que ser las personas con las que trabajas; de hecho, es bueno que algunos de ellos formen parte del “mundo exterior”.

En cuanto a las personas en el trabajo, sugiero que dejes de preocuparte por si les gustas o no. Sigue siendo amable con ellos, trátelos con respeto, si no con afecto, ve a tu negocio, haz todo lo posible por ayudarlos si puedes, y tal vez las cosas mejoren con el tiempo. O tal vez no.

Si las relaciones con sus compañeros de trabajo son tan malas que interfieren con su capacidad para realizar su trabajo, o si se siente miserable todo el tiempo, es posible que deba pasar a otra posición. Tendrá que decidir por sí mismo cuándo / si es el momento de hacer ese movimiento.

He estado en la situación opuesta: la minoría europea en un laboratorio lleno de personas de ascendencia asiática. Es natural suponer que el racismo está involucrado si no estás siendo bien tratado. Pero la verdad es que los laboratorios más grandes y conocidos pueden ser entornos extremadamente competitivos y hostiles para cualquier persona nueva. Todos están trabajando en sus propios proyectos en lugar de en un entorno empresarial basado en equipos. Te ven como una competencia y como un impedimento para sus carreras. Su mejor opción es continuar siendo amigable, trabajar lo más posible y tratar de obtener una subvención independiente si es posible. Una vez que obtenga cierta independencia financiera, las cosas mejorarán. También haga un esfuerzo para asociarse con alguien más en el laboratorio para colaborar y ayudarlos con su proyecto. Eso al menos te pondrá en un papel y te hará un aliado. También puedes tratar de hacer lo posible por ser amable con tus compañeros de laboratorio, como hornear galletas y traerlas para compartir, o hacer un hábito de recordar los cumpleaños de las personas y hacer que el laboratorio los lleve a almorzar.

Trate de darse cuenta de que la situación no es su culpa y muchos laboratorios grandes llenos de posdoctorados son entornos disfuncionales. Aproveche al máximo la situación y busque un grupo de apoyo en el campus si puede, como personas de su propia nacionalidad.

Bueno, obviamente, tendrá que satisfacer sus necesidades sociales fuera del trabajo. Encuentra otros asiáticos del sur para pasar el rato con. Unete al Club. Jugar un deporte. Ir a una iglesia, templo o mezquita. Tienes que tener amigos, de lo contrario te volverás loco. Claramente, no vas a encontrar a tus nuevos amigos en el trabajo.

No dices en qué país estás. Algunos países europeos son notorios por lo extravagantes que son los nativos. Es posible que tenga más éxito si observa a las otras personas en el laboratorio y luego imita su comportamiento. Ya sabes, cuando estés en Roma, haz lo que hacen los romanos.

Aparentemente, tienes algunos problemas reales con el idioma inglés. ¿Podría ser eso un factor? Tal vez podrías tomar una clase de conversación en inglés por las noches.

¿Tienes un consejero de la facultad? Tal vez sea mejor que discutas esto con él o ella lo antes posible. Puede haber un problema con su trabajo que necesita ser arreglado.

Mantenga su comportamiento apropiado: puede ser que sea amigable, pero está viendo que lo que está haciendo no es bienvenido.

Sonríe, saluda y ve a trabajar.

Estás en un laboratorio de prestigio, y ese debe ser tu enfoque.