¿Qué compañías indias reclutan mujeres después de su parentalidad? ¿Hay realmente posibilidades de que una mujer regrese después de 5 años de descanso?

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Hola,

No sé si hay una lista de compañías que tienen una política de reclutamiento de mujeres después de su interrupción de carrera (ya sea de 5 meses o 5 años). Pero sí sé que hay varias organizaciones sin fines de lucro en la India y en el extranjero que ayudan a las mujeres a obtener un empleo después de que hayan tomado un descanso en sus carreras debido a su familia o incluso por cualquier otra razón (que creo que es algo que también deberían tener para los hombres 🙂 porque quién dijo que un hombre nunca tendría que abandonar su trabajo para cuidar de algo más importante). Una de estas organizaciones que realiza seminarios, reuniones y campañas de reclutamiento al menos una vez al año es Flexi Careers con sus sesiones de Segue. A continuación se muestra el enlace:

SESIONES DE SEGUIMIENTO

Cuando renuncié a mi trabajo después de casarme para poder mudarme a otra ciudad en la que estaba desempleado y en la búsqueda de empleo durante más de 3 meses cuando una consultora llamada Avatar Careers me contactó para invitarme a esta sesión.

Es posible que mi experiencia no lo motive a ir allí porque no conseguí un trabajo, pero eso fue por diferentes razones, sin embargo, sé que muchas mujeres que asistieron a la sesión conmigo obtuvieron excelentes trabajos en Vodafone, Ford, BNY Mellon, etc. invitó a estos reclutadores a la sesión y, después del seminario y el almuerzo, hubo una campaña de reclutamiento de 4 horas de duración.

Estoy seguro de que hay muchas otras organizaciones similares que están ayudando a las mujeres a conseguir trabajo después de los recesos.

Así que diría que es posible comenzar de nuevo incluso después de un descanso y que hay muchas otras mujeres en la misma situación, todas con grandes posibilidades de conseguir grandes empleos.

Todo lo mejor para tu búsqueda de trabajo!