¿Cuáles son algunas prácticas para evitar ser demasiado permisivo en un entorno de oficina?

Answer 1

No debe ser disciplinario con ningún empleado. Hay prácticas de oficina, hay un margen de maniobra por determinar y luego lo que es inaceptable.

Informar a un adulto de que algo estuvo mal o que es inaceptable es suficiente. Eso no es una confrontación, es estímulo y establecimiento de límites.

Answer 2

1. Proyecta la asertividad incluso si no te sientes asertivo.
2. Conozca los hechos. Si tiene que disciplinar a alguien, tenga la información para respaldarlo.
3. Sé profesional y civil.
4. Sé justo y respetuoso. Si su personal se siente respetado y tratado de manera justa, es menos probable que haya una confrontación.