¿Es razonable pedirme que trabaje en otro departamento?

No es irrazonable.

Si tiene una descripción detallada del trabajo como parte de su contrato de trabajo, entonces podría señalarlo y decir que no. Aunque no es probable que te ayude a largo plazo. Usted puede ser visto como inútil o poco confiable.

He trabajado para la misma empresa durante 17 años, en laboratorios. Me encargaron de probar materias primas. A lo largo de los años, se me pidió que probara el producto terminado, luego me pidiera que hiciera pruebas en el proceso y muestras ambientales de la planta, que luego trabajara en un proyecto que trajera equipos nuevos y que enseñara cómo usarlos, luego que pasara al equipo que desarrolló nuevas pruebas para mejorar lo que el laboratorio podría hacer, luego me pidieron que pasara del laboratorio de química al laboratorio de microbiología, finalmente me pidieron que volviera al laboratorio de química para ayudar con algunos nuevos proyectos de capacitación y mejora.

Cada vez lo he abordado como una oportunidad de aprendizaje. Descubrí lo que quería de mí, consideré qué podía sacarlo y negocié para eso.

En el proceso, desarrollé nuevas habilidades, obtuve nuevas calificaciones, hice nuevos amigos y contactos, fui promovido (más de una vez) y obtuve aumentos salariales.

Podrías hundir los pies. Podrías considerar una oportunidad para negociar algo que te gustaría, mientras están preguntando.