¿Cuál debería ser la mejor respuesta de un candidato si el entrevistador dice “sorpréndeme”?

Bueno, creo que no están buscando una audición de ‘India’s Got Talent’ para llevarse a cabo allí. La pregunta “Sorpréndeme” generalmente surge cuando están aburridos de los procedimientos habituales (ya que podrían haber estado haciendo la misma rutina desde la mañana o incluso durante los últimos días) y esto podría servir como una forma peculiar de romper el hielo.

La clave para esto, como en cualquier otra entrevista, es identificar sus fortalezas y, si es posible, vincularlas al trabajo que desea. Si eres bueno en acertijos y adivinanzas, dile que – probará que eres un solucionador de problemas y que tienes un proceso de pensamiento racionalizado. Si eres bueno en matemáticas, dile que – muéstrale cómo resolver un problema de 4 maneras diferentes – demostraría que puedes pensar fuera de la caja y puedes encontrar diferentes alternativas viables para el mismo problema .

Si, por otro lado, tienes un talento extraordinario, muéstrale eso. Los entrevistadores pueden impresionarse incluso con las cosas más pequeñas.

Guarde un poco de información conocida e interesante sobre usted en su bolsillo posterior para esta pregunta. Podría ser: “Me han dicho que hago los mejores huevos de demonio al este del Mississippi” para que mi pasatiempo favorito sea saltar de los aviones. Debe ser algo que no se ajuste necesariamente con quién se proyecta a sí mismo como en la entrevista. Por ejemplo, saltar de un avión no sería una sorpresa si está en forma y es un atleta joven, pero los huevos del diablo serían. Cuál es su sorpresa, no mienta ni invente una y esté preparado para dar instrucciones paso a paso si se le solicita. Asegúrese de mostrar entusiasmo por su pasatiempo sorpresa.

Buena suerte

Levántate y vete. Eso los sorprenderá.

Estas preguntas son, francamente, estúpidas e inútiles para la mayoría de los trabajos. Esto demuestra que su entrevistador no pensó mucho en las preguntas que hicieron. Este no es alguien para quien quisiera trabajar … ¡eso es seguro!

Camino 1:

Solo golpéale la cara, no importa que no consigas ese trabajo, pero habrías respondido a su pregunta. “Le sorprendió”: p

Camino 2:

Empieza a quitarte los pantalones delante de él. No lo desestime, solo hágale creer que está a punto de hacerlo.

(Precaución: no se olvide de ponerse una ropa interior antes de ir a una entrevista si está programado para el modo 2 para reducir las posibilidades de exposición poco ética).

🙂 😛

Preguntas como esta son una gran bandera roja para el solicitante. Muestran una falta de preparación por parte de la organización de contratación que lo más probable es que permea todos los aspectos de la empresa.

Para mí sería una entrevista ender.

Levántate y vete, eso sería una sorpresa ..