Bueno, creo que no están buscando una audición de ‘India’s Got Talent’ para llevarse a cabo allí. La pregunta “Sorpréndeme” generalmente surge cuando están aburridos de los procedimientos habituales (ya que podrían haber estado haciendo la misma rutina desde la mañana o incluso durante los últimos días) y esto podría servir como una forma peculiar de romper el hielo.
La clave para esto, como en cualquier otra entrevista, es identificar sus fortalezas y, si es posible, vincularlas al trabajo que desea. Si eres bueno en acertijos y adivinanzas, dile que – probará que eres un solucionador de problemas y que tienes un proceso de pensamiento racionalizado. Si eres bueno en matemáticas, dile que – muéstrale cómo resolver un problema de 4 maneras diferentes – demostraría que puedes pensar fuera de la caja y puedes encontrar diferentes alternativas viables para el mismo problema .
Si, por otro lado, tienes un talento extraordinario, muéstrale eso. Los entrevistadores pueden impresionarse incluso con las cosas más pequeñas.
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