¿Cómo puede uno hacerse amigo de compañeros de trabajo manteniendo la etiqueta profesional?

Puede ser amigo de quien quiera, incluidos los jefes, si ambas partes saben cómo mantener las cosas separadas de una manera saludable, si ambas no permiten que la relación amistosa se interponga en el camino de un enfoque profesional.

Si descubres que una persona no podrá hacerlo, debes mantenerte distante.

Cuando trabajé en TI, yo, mi equipo y los jefes anduvimos constantemente fuera del trabajo, porque todos sabíamos cómo mantener las cosas separadas sin aprovechar eso. Supongo que necesitas tener un sentido de madurez, suficiente para contenerte un poco, de una manera para mantener las cosas saludables. Este tipo de respeto saludable se notará y usted ganará respeto a cambio.

Los chistes y la vida personal que puedes compartir dependen del contexto. Nunca te lances a querer que alguien sea amigo sin que realmente lo sean. Mantente fresco y mantén las cosas naturales. Si siente que pisó un límite cuando dijo algo, ¡probablemente lo haya hecho!

Al hablar de temas amigables pero manteniendo algunos límites en su lugar. Fui muy amigable con mi ex jefe, por ejemplo, especialmente porque trabajamos muy juntos. En un momento dado, trabajamos tantas horas juntos como parte de un viaje de trabajo que cenamos juntos todas las noches durante un mes consecutivo, incluidos los fines de semana. Hablaríamos de cualquier cosa, desde documentales hasta comidas favoritas. Teníamos muchos chistes de correr. Por ejemplo, como trabajábamos en tecnología de asistencia, a veces solíamos pronunciar en broma palabras de la misma manera que los lectores de pantalla. Hubo muchas risas y buenos momentos, y también tuvimos algunas discusiones sinceras y sinceras a veces. Por ejemplo, compartimos momentos en los que expresamos un aprecio genuino por el trabajo de cada uno y el entusiasmo por la oportunidad que se nos brindó.

Dicho todo esto, hubo algunas líneas que definitivamente no cruzaría, por ejemplo, no mencionaría religión, relaciones íntimas, información médica detallada, problemas emocionales, experiencias traumáticas u otros temas “cargados”. Esos son todos los temas que discuto regularmente con amigos que no trabajan. A veces surgió la política porque la política podría afectar la financiación de nuestro programa, etc., pero discutiría los temas de manera muy neutral y bipartidista, comentando el estado de cosas, nunca opiniones sobre, por ejemplo, el aborto o el control de armas. A veces tuve que traer información médica en términos generales para acomodaciones. No lo juraría, ni siquiera durante los momentos más relajados. Él y yo mantuvimos toda la comunicación profesional, incluso si estuviéramos enviando mensajes de texto sobre una excursión de fin de semana. Hablando de eso, hicimos algunas excursiones, y siempre le dejé tomar la iniciativa en la invitación.

Creo que solo algunas personas pueden manejar el delicado equilibrio de ser amigable y profesional. Tanto él como yo teníamos el tipo de personalidad en el que no buscamos más información, en el que pudiéramos llevarnos bien y disfrutar mutuamente, sin presionar el sobre o ser inapropiados. Sabíamos cuándo respetar la privacidad de los demás.

También sabíamos cómo hacer el trabajo. Nunca nos desviamos tanto que nuestro trabajo se vio afectado. En el centro de todo estaba el trabajo de alta calidad. Sabíamos que teníamos que estar listos para el día siguiente y nos paseamos con prudencia. Fuimos más conversadores durante el tiempo de viaje, las comidas y los fines de semana, pero en general nos mantuvimos muy concentrados en el trabajo.

No todos saben cómo hacerlo. He tenido compañeros de trabajo en el pasado en los que tuve que desconectarme mucho más porque interpretaron cualquier tipo de calidez o amabilidad general como una invitación abierta a hacer preguntas intrusivas, dar consejos no solicitados o incluso coquetear. Creo que es algo donde tienes que leer a la persona y cuán sólidos son sus propios límites.

Hay un truco psicológico que puedes usar.

Solo pídeles pequeños favores y lentamente se deslizará hacia la amistad.

Pedir favores desarrolla un tipo de relación entre las personas.

He leído acerca de este truco en quora. simplemente no te relaciones con uno de ellos porque arruinará todo.

Para mi los criterios son:
¿Las personas en cuestión están jerárquicamente debajo o arriba de ti?
¿Están en el mismo departamento que tú? Si a ambas preguntas se les puede contestar “no”, no veo ningún problema para ser amigos y compartir cosas personales (aunque todavía estaría reservado para acercarme demasiado).